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企業(yè)文化構(gòu)建落地培訓(xùn)【課程宗旨】為解決企業(yè)文化建設(shè)的難題，讓企業(yè)文化從虛無(wú)縹緲到真實(shí)落地，從墻上的口號(hào)變成員工內(nèi)心的堅(jiān)守，真正讓文化形成推動(dòng)作用，用工具落地，用機(jī)制保障，從而讓每家企業(yè)形成落地的企業(yè)文
建立服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)【課程綱要】第一部分建立內(nèi)部服務(wù)意識(shí)一、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神（一）服務(wù)意識(shí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神涌現(xiàn)服務(wù)意識(shí)（二）客戶價(jià)值的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)（三）為什么要有內(nèi)部服務(wù)意識(shí)1、提升效率2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作3、
管理意識(shí)提升課程【課程宗旨】解決在管理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的管理者管理意識(shí)薄弱，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)而管理能力差，無(wú)法有效激活團(tuán)隊(duì)士氣，不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，管理角色定位不準(zhǔn)確等問(wèn)題，在戰(zhàn)略、機(jī)制、文化、團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷(xiāo)六個(gè)方面
目標(biāo)管控體系培訓(xùn)【課程宗旨】解決在管理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的目標(biāo)無(wú)法有效分解落地、計(jì)劃和跟蹤考核體系不完善，例會(huì)效率低下等問(wèn)題，通過(guò)目標(biāo)分解、計(jì)劃管控、過(guò)程檢查和會(huì)議管理，建立完善的戰(zhàn)略和執(zhí)行管控體系。【學(xué)員對(duì)
營(yíng)銷(xiāo)工業(yè)化培訓(xùn)價(jià)值點(diǎn)：塑造學(xué)習(xí)分組PK意識(shí)，通過(guò)PK競(jìng)爭(zhēng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力強(qiáng)化學(xué)習(xí)結(jié)果，做到目標(biāo)的千斤重?fù)?dān)人人挑，人人頭上有指標(biāo)通過(guò)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和活動(dòng)，增強(qiáng)小組凝聚力，并實(shí)現(xiàn)隊(duì)長(zhǎng)指揮能力的初步塑造，最終實(shí)現(xiàn)小組
提高團(tuán)隊(duì)凝聚力課程【課程宗旨】解決在管理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的責(zé)任心不強(qiáng)、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、沒(méi)有危機(jī)感等問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓企業(yè)形成良好的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?！緦W(xué)員對(duì)象】中基層管理者后備管理干部【課程價(jià)
戰(zhàn)略目標(biāo)到計(jì)劃執(zhí)行
培訓(xùn)情境領(lǐng)導(dǎo)力
青島中高層管理培訓(xùn)
新任經(jīng)理公開(kāi)課