2019年初，有幸參加了李新海老師的社群活動(dòng)，完成了任務(wù)，所以我收獲了他的一份禮物《培訓(xùn)師思維》書一冊(cè)。
我讀書講求咬文嚼字，所以一直是利用工作之余、活動(dòng)之余一頁一頁翻閱、一章一章細(xì)究的。到今年八九月，算是基本完成了。不得不感慨，這是一本真正意義上的好書，尤其對(duì)于培訓(xùn)師而言。之所以說這樣的話，因?yàn)樵谶@之前，我看過業(yè)內(nèi)*講師編寫的培訓(xùn)暢銷書，深感內(nèi)容太干或不夠落地或與實(shí)際結(jié)合度不夠，始終無法百分百解決自己作為一個(gè)初中級(jí)別培訓(xùn)從業(yè)人員的訴求與期冀。而當(dāng)看完新海老師的書后，我深深有一種醍醐灌頂、如沐春風(fēng)的感覺，為自己這幾年做培訓(xùn)所遇到的種種的成長困惑找到了一劑良方，那種瞬間豁然開朗的透亮之感，如果不是新海老師本人的真實(shí)收獲，怎能讓讀者有種久別重逢的親切之感呢？這樣的書，必須是一本好書，值得推薦！也難怪它登上了培訓(xùn)雜志的推薦書目名單，實(shí)至名歸！作為讀書之感，本篇亦結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，分析一二心得。
一、培訓(xùn)是職場的加速器
本書開篇，新海老師提到一個(gè)觀點(diǎn)，那就是“培訓(xùn)師是職場的加速器”。初看到這句話，你有怎樣的感受與啟發(fā)呢？或許，你會(huì)聯(lián)想到，多參加培訓(xùn)，可以提升職場升職加薪的速度。但是，令人意外的是，這里談到的是，會(huì)培訓(xùn)的員工，比不會(huì)培訓(xùn)的員工，升職加薪的速度更快。為什么呢？
作為在頭馬俱樂部及企業(yè)里帶過團(tuán)隊(duì)做過項(xiàng)目的我，深感這一點(diǎn)說到了心坎里。領(lǐng)導(dǎo)力最核心的一個(gè)要素是培訓(xùn)能力，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者一定同時(shí)也是一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)者，因?yàn)槟阈枰o導(dǎo)你的下屬、需要頻繁地與他溝通交流，實(shí)際上，這些輔導(dǎo)與溝通的過程，無一不是在把你的經(jīng)驗(yàn)與心得傳遞給他、無一不是在做培訓(xùn)即擔(dān)任培訓(xùn)師的角色。輔導(dǎo)好了團(tuán)隊(duì)成員，你的團(tuán)隊(duì)才能蒸蒸日上、團(tuán)隊(duì)的績效才能更好地推進(jìn)與實(shí)現(xiàn)。所以，要想坐上升職加薪的加速器，怎么做？積極提高自己的培訓(xùn)能力。如果你所在的企業(yè)有兼職講師的選拔與培養(yǎng)，如果你有一顆成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的心思，請(qǐng)好好努力與積極上進(jìn)。幸運(yùn)往往屬于有準(zhǔn)備的人。
談到這里，相信會(huì)有伙伴問了，我所在的企業(yè)并沒有培訓(xùn)的部門或培訓(xùn)體系不完善，更別提有兼職講師的培養(yǎng)工程了，那么，在這種情況下，我如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)呢？主動(dòng)爭取公司里講課的機(jī)會(huì)、上臺(tái)的機(jī)會(huì)，積極參加當(dāng)?shù)氐幕顒?dòng)如頭馬演講俱樂部、樊登讀書會(huì)主持、社區(qū)公益活動(dòng)等，只要是個(gè)機(jī)會(huì)，都不要放棄。慢慢地，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的培訓(xùn)能力在不知不覺之間有了突飛猛進(jìn)的提升！
二、專注思維之重復(fù)訓(xùn)練
在專注思維里，新海老師提到了一點(diǎn)重復(fù)訓(xùn)練。新海老師說，最好的記憶就是重復(fù)。重復(fù)這個(gè)詞，不得不稱贊它是個(gè)好詞匯，尤其對(duì)于培訓(xùn)師而言。在培訓(xùn)中，如何實(shí)現(xiàn)學(xué)員快速掌握的目標(biāo)呢？通過訓(xùn)。如何訓(xùn)呢？重復(fù)！以不同方式將重要的知識(shí)點(diǎn)融入培訓(xùn)的全程，多次出現(xiàn)、重復(fù)訓(xùn)練，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)員的理解與收獲。重復(fù)，是培訓(xùn)師設(shè)計(jì)課程的錦囊妙計(jì)之一。書中也給出了具體的范例參考。
而同時(shí)呢，重復(fù)，在培訓(xùn)以外的領(lǐng)域，也同樣有很廣泛的運(yùn)用。舉例，我在頭馬國際演講會(huì)的工作坊里，多次提到，提高演講技能以及對(duì)Pathways新教育體系的熟悉度，關(guān)鍵技巧之一就是重復(fù)重復(fù)再重復(fù)。所以我對(duì)于這個(gè)概念的認(rèn)知，早在看這本書之前，也是自己的親身感受有感而發(fā)我對(duì)頭馬新教育體系的熟悉度很大程度是從重復(fù)中得來的。但是對(duì)于它在培訓(xùn)上的運(yùn)用，則從《培訓(xùn)師思維》這本書里，收獲到了更落地與實(shí)用的方法，
三、培訓(xùn)師思維之吸引思維
想要轉(zhuǎn)型自由講師，你需要懂得銷售。銷售誰？銷售自己。如何銷售，也就是如何吸引你的潛在客戶？打造自己的吸引思維！具體怎么做呢？
在書中，新海老師事無巨細(xì)地羅列了培訓(xùn)師的名字、形象照、簡介、主題、主題名字、培訓(xùn)師行業(yè)、培訓(xùn)師常駐地、培訓(xùn)師特點(diǎn)、培訓(xùn)師客戶、培訓(xùn)師課程大綱等不同細(xì)分項(xiàng)目。從以上的名目，哪怕你是個(gè)外行人，相信也可以感受到，要成長為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，并非易事，臺(tái)上一分鐘、臺(tái)下十年功，這句話放在培訓(xùn)師身上，真正是有過之而無不及！
對(duì)于很多想轉(zhuǎn)型自由講師或正在路上探索的年輕培訓(xùn)從業(yè)者而言，*的難題之一，無疑就是如何找到自己的拿手課程，說的直白點(diǎn)，這就是你的產(chǎn)品了！但矛盾也往往出在這里，如何定位自己的拿手主題？感覺自己什么都能講、但好像又什么都講不好?所以，我們從市場的角度來反推，想一想這個(gè)問題，契合市場很重要。
新海老師也是為應(yīng)對(duì)市場，在書中提到了選題的三個(gè)角度，一個(gè)是工作上的積累，一個(gè)是平時(shí)的愛好，另一個(gè)則是自己熱門的需求。不得不說，提煉得很到位！市場沒需求，再好的主題課程也推不出去，因?yàn)闆]人買??；你沒有對(duì)應(yīng)領(lǐng)域足夠的實(shí)踐成績證明，再牛的背景，客戶也未必買賬；沒有一定的積淀與研究，如何打造專屬的品牌課程產(chǎn)品，葉公好龍可不行啊，所以愛好也是個(gè)角度
四、培訓(xùn)師思維之殘缺思維與免費(fèi)思維
這兩個(gè)思維，在新海老師的書里，是分開陳述的，而我把他們合二為一了。為什么呢？因?yàn)闅埲迸c免費(fèi)的關(guān)聯(lián)度真的很大，尤其對(duì)于年輕剛?cè)氲狼昂蟮呐嘤?xùn)師而言，更是如此。換言之，我對(duì)他提出的這兩條培訓(xùn)師思維，簡直沒有更贊同。
年輕的培訓(xùn)師，缺乏機(jī)會(huì)、缺乏市場，所以，如果過于追求完美，必然是得不到真正的成長的，也適應(yīng)不了市場。在本書中，為了鼓勵(lì)讀者，新海老師毫不吝嗇地講述了自己多個(gè)“第一次”的故事首次百人講座、首次收費(fèi)培訓(xùn)等等。這樣一位如今已經(jīng)很成功的商業(yè)講師，敢于在自己的書中分享自己曾經(jīng)青澀的成長故事，是不是足以拉近你與他的距離呢？是不是給了你足夠的勇氣與信心去邁出不完美的第一步呢。當(dāng)下，有句話很流行，叫做先完成、再完美。其實(shí)，講的也是殘缺思維，但新海老師直接觸及到了我們的內(nèi)心深處，提倡要樹立這樣的思維，這是很棒的地方與創(chuàng)舉。畢竟，人的行為由心態(tài)決定，習(xí)慣由行為養(yǎng)成。沒有良好的心態(tài)與思維作為出發(fā)的第一步，何來完美的行為呢？更何況，正如新海老師所言，培訓(xùn)永遠(yuǎn)沒有完美，培訓(xùn)師需要具備迭代的思維，不斷更新完善，才能持續(xù)站在市場的前端
接下來，談?wù)劽赓M(fèi)思維。既然年輕培訓(xùn)師要有敢于上臺(tái)的殘缺思維，那么，同時(shí)也需要免費(fèi)思維?？蛻艨赡軙?huì)邀請(qǐng)你去試講，如果滿意的話，以后會(huì)有更多的合作機(jī)會(huì)，也會(huì)打開你新的市場，但是沒有收入，你去不去？我身邊確實(shí)遇到一些還沒有出道、就很在乎收入高低的培訓(xùn)師，在我看來，這就是通常所說的“眼高手低”吧。當(dāng)你還沒有被市場認(rèn)可的時(shí)候，你是沒有商業(yè)市場價(jià)值的，免費(fèi)思維也是給自己一次很寶貴的宣傳機(jī)會(huì)，還能獲得一次鍛煉的空間，也讓更多的人認(rèn)識(shí)你，不失為是一種走向市場的策略！
當(dāng)然，在新海老師的免費(fèi)思維之外，我也想延伸一些自己的看法。作為培訓(xùn)師，天職與校園里的老師無異，傳道授業(yè)解惑！需要有一種終生的責(zé)任與使命感。所以，不管是年輕的還是出道已久的，我認(rèn)為，還是可以多多參加公益活動(dòng)，帶去自己的免費(fèi)培訓(xùn)，給有需要的組織貢獻(xiàn)自己的力量。窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下。不管任何時(shí)候，助人為樂、成人達(dá)己，都是不可缺少的胸懷與修養(yǎng)。
五、培訓(xùn)師之十大思維
本書在封面提及，是新海老師絕密手記公開，我認(rèn)為言之有理。書中多處分享，若不是親身經(jīng)歷，定寫不出如此讓人產(chǎn)生共鳴的心得。而作為培訓(xùn)師，你想要不斷成長、不斷突破、不斷創(chuàng)新，的的確確，他提及的十大思維，缺一不可，每一條都來自原創(chuàng)，都是自我提升的必需品。
出道前，“專注”打磨課程、真誠包裝自己“吸引”客戶、課程資料“簡約”而不簡單、課程設(shè)計(jì)“點(diǎn)燃”學(xué)員胃口、調(diào)動(dòng)學(xué)員”參與“；
出道時(shí)，懷抱”殘缺"思維敢于”參與“、持續(xù)”迭代“自己的產(chǎn)品與包裝、把握機(jī)會(huì)抓住”免費(fèi)“講課、給與“學(xué)員”超出期望的產(chǎn)品
出道后，多多與“平臺(tái)”合作抱大腿、繼續(xù)“迭代”升級(jí)、繼續(xù)“專注”自己的領(lǐng)域。
十大思維，我簡單幾句話，就串成了一個(gè)閉環(huán)。而這個(gè)閉環(huán)實(shí)際上是循環(huán)滾動(dòng)的過程，也就是說，幾乎每個(gè)思維都是貫穿培訓(xùn)師成長到成熟再到完美甚至是卓越的全過程，所以我也只是簡單地羅列與總結(jié)而已。
同時(shí)，感恩的是，新海老師贈(zèng)書的時(shí)候，也在扉頁留下了簽名與對(duì)我的期待早日成師。我也會(huì)謹(jǐn)記這四個(gè)字，不斷用功努力，讓自己有一天成為真正對(duì)市場對(duì)企業(yè)對(duì)客戶對(duì)社會(huì)有價(jià)值的講師，人生的每一步，都是個(gè)歷久彌新的過程，愿我們每個(gè)人都可以在未來的有一天，成為更好的自己！
記于2019年9月28日傍晚
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