公司的培訓水平在什么級別，把它分成了五個級別，五個級別分別是青銅級別、白銀級別、黃金級別、鉆石級別和王者級別。
一、青銅級別的水平。在培訓的組織機構方面，是沒有明確獨立的培訓組織，來專門實施和進行培訓工作的管理的。
二、白銀級別的水平。在培訓組織機構上面已經(jīng)有設立培訓的部門或者專職的人員，來全面負責培訓管理的工作，培訓管理的工作職責開始變得清晰。
三、黃金級別的水平。在培訓的組織機構方面，基本上已經(jīng)有較大規(guī)模的兩級以上的培訓組織，甚至如果有總部的話，還會有培訓體系的建設的中心。
四、鉆石級別的水平。鉆石級別是在培訓組織機構方面已經(jīng)有了自己的企業(yè)大學，能夠肩負起向公司內(nèi)部客戶、合作伙伴，甚至外部去提供培訓的服務和職責，然后整個培訓的管理水平已經(jīng)具備非常豐富的實踐經(jīng)驗。
五、王者級別的水平。組織機構方面，企業(yè)大學已經(jīng)可以成為對外的商學院。舉一個例子，比如阿里巴巴的湖畔商學院，這個就是王者水平。
這五個級別的水平之后，你覺得你的水平在哪里？哪些方面還需要去補足的，去提升的，可以對照著不斷的讓自己的培訓水平去做提升。
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