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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

這三招能讓你在面試時(shí)提高薪資

 
講師:馮濤 瀏覽次數(shù):2288
 我發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上最不聰明的人,是不會(huì)談薪資的。教你三招,至少讓你的面試能夠薪資提高20%,不看*后悔。 1、你去面試一個(gè)新工作的時(shí)候,對(duì)方可能會(huì)問(wèn)你期望的月薪是多少。普通人一上來(lái)就會(huì)回答說(shuō),八千,因?yàn)槲抑暗墓べY就是7000。其實(shí)真正懂得談薪資人,都會(huì)反問(wèn)他會(huì)這樣問(wèn)我想貴公司一定有一套成熟的薪酬體

我發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上最不聰明的人,是不會(huì)談薪資的。教你三招,至少讓你的面試能夠薪資提高20%,不看*后悔。

1、你去面試一個(gè)新工作的時(shí)候,對(duì)方可能會(huì)問(wèn)你期望的月薪是多少。普通人一上來(lái)就會(huì)回答說(shuō),八千,因?yàn)槲抑暗墓べY就是7000。其實(shí)真正懂得談薪資人,都會(huì)反問(wèn)他會(huì)這樣問(wèn)我想貴公司一定有一套成熟的薪酬體系,那能不能方便介紹一下貴公司的獎(jiǎng)金福利和漲薪機(jī)制。

2、對(duì)方可能會(huì)說(shuō),我看你的性格內(nèi)向,好像不太適合這項(xiàng)工作。普通人一般都會(huì)回答的,我可以慢慢改。但是厲害的回答他說(shuō)我想內(nèi)向未必是缺陷,思維縝密,情感豐富,也是我的優(yōu)勢(shì)。而且在之前的工作當(dāng)中,我很容易能夠跟客戶(hù)產(chǎn)生情感共鳴的。

3、對(duì)方會(huì)說(shuō)你之前的單位不錯(cuò),為什么還要離職呢?最愚蠢的回答就是說(shuō),因?yàn)槲疑霞业墓救穗H關(guān)系很復(fù)雜,老板總是變來(lái)變?nèi)ィ歉咔樯痰娜?,他是不?huì)抱怨的,他會(huì)這樣說(shuō)。我在之前的公司已經(jīng)做到了同崗位比較高的水平了,所以我希望謀求更大的平臺(tái)來(lái)歷練自己,獲得個(gè)人和公司的共同成長(zhǎng)。



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馮濤
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