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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

寫簡(jiǎn)歷的3個(gè)關(guān)鍵要素

 
講師:付源泉 瀏覽次數(shù):2316
 為什么你的簡(jiǎn)歷投了一大堆,全都石沉大海?因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷太普通,學(xué)會(huì)這三招讓你超過大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)者脫穎而出。 1、歸納總結(jié)。千萬(wàn)別寫流水賬,很多簡(jiǎn)歷的主要工作職責(zé)列示了十幾條重點(diǎn)不突出。太考驗(yàn)?zāi)托?。還有的直接不分段,一段工作的崗位職責(zé)寫了半頁(yè)紙可讀性太差。這樣的簡(jiǎn)歷多半會(huì)被直接淘汰,建議主要工作職責(zé)寫

為什么你的簡(jiǎn)歷投了一大堆,全都石沉大海?因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷太普通,學(xué)會(huì)這三招讓你超過大多數(shù)競(jìng)爭(zhēng)者脫穎而出。

1、歸納總結(jié)。千萬(wàn)別寫流水賬,很多簡(jiǎn)歷的主要工作職責(zé)列示了十幾條重點(diǎn)不突出。太考驗(yàn)?zāi)托?。還有的直接不分段,一段工作的崗位職責(zé)寫了半頁(yè)紙可讀性太差。這樣的簡(jiǎn)歷多半會(huì)被直接淘汰,建議主要工作職責(zé)寫五條左右為好。如果工作年限很長(zhǎng),可以分階段來寫,列示每個(gè)階段的核心職責(zé)。

2、亮眼業(yè)績(jī)。在工作職責(zé)之后,一定要寫亮眼業(yè)績(jī),職責(zé)是在描述你干了什么?而業(yè)績(jī)是描述你干成了什么?只有干成了才是經(jīng)驗(yàn),否則都只是經(jīng)歷而已與能力無關(guān)。這里有個(gè)小秘密數(shù)據(jù),最有說服力,比如成本降低了百分之八,銷量提升了百分之五十。十萬(wàn)加的文章寫了十三篇,七個(gè)月,為公司累計(jì)節(jié)稅一百五十八萬(wàn)等等,聽起來是不是很厲害?

3、離職原因。如果你的每段經(jīng)歷之后都加一條離職原因,表示你有非常好的客戶意識(shí),也會(huì)極大增加面試官的關(guān)注度和好感度。其中歸納總結(jié)是基礎(chǔ)項(xiàng)做的不好,可能會(huì)被直接淘汰。而亮眼業(yè)績(jī)和離職原因是加分項(xiàng)做的好,會(huì)大大增加面試機(jī)會(huì)。



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