課程描述INTRODUCTION
企業(yè)講師培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)講師培訓(xùn)課程
一、培訓(xùn)題目
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
二、培訓(xùn)對(duì)象
1、企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師;
2、企業(yè)內(nèi)部專職培訓(xùn)講師;
3、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理人員和培訓(xùn)課程負(fù)責(zé)人;
4、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)師管理和內(nèi)訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)人員;
5、企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓(xùn)部主管;
6、以兼職培訓(xùn)師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)中層干部、業(yè)務(wù)骨干;
三、培訓(xùn)目標(biāo)
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)部講師培養(yǎng)、發(fā)展、提升與選拔優(yōu)秀師資的需要,量身定做TTT企業(yè)培訓(xùn)師課程為企業(yè)培養(yǎng)合格的職業(yè)培訓(xùn)師。
2、通過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,讓內(nèi)部培訓(xùn)師了解培訓(xùn)師的具體職責(zé)和角色要求;認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn);克服學(xué)員上臺(tái)的緊張感和自卑感;掌握引人入勝的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾技巧;從聲音、眼神、肢體動(dòng)作等方面進(jìn)行全方位的專業(yè)訓(xùn)練,提高演講表達(dá)能力,樹(shù)立內(nèi)部培訓(xùn)師的職業(yè)形象。
3、幫助內(nèi)部培訓(xùn)師掌握現(xiàn)代多元化的授課技巧,課程開(kāi)發(fā)與教案設(shè)計(jì),多種教學(xué)方式的呈現(xiàn),課堂掌控技巧,如何提問(wèn)和如何應(yīng)對(duì)學(xué)員的提問(wèn),PPT制作要求等;
4、通過(guò)有效的課程設(shè)計(jì)與教學(xué)實(shí)施,達(dá)到讓學(xué)員將課堂知識(shí)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和實(shí)際授課的綜合能力。
四、培訓(xùn)課時(shí)
12課時(shí)
五、教學(xué)方法
理論講授+小組互動(dòng)研討+案例分析+情景演練+現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
40%講授+60%實(shí)戰(zhàn)演練與分享
六、課程框架
第一單元:企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位
1、培訓(xùn)概念的認(rèn)知
1)對(duì)企業(yè)發(fā)展的意義
2)對(duì)培訓(xùn)師職業(yè)生涯發(fā)展的意義
2、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1)現(xiàn)代培訓(xùn)的定義
2)高效培訓(xùn)的“三一”定律
3)企業(yè)培訓(xùn)出現(xiàn)的問(wèn)題
4)企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)
3、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1)講師職業(yè)定位
2)培訓(xùn)師的使命
3)培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
4)培訓(xùn)師的基本技能
第二單元:培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范
1、專業(yè)講師形象
1)講師服飾
2)講師儀態(tài)
2、培訓(xùn)師肢體語(yǔ)言的運(yùn)用(表情,眼神,手勢(shì))
3、培訓(xùn)師上場(chǎng)和下場(chǎng)原則
1)講師上場(chǎng)三原則
2)講師下場(chǎng)三原則
4、培訓(xùn)語(yǔ)言的魅力
1)有效表達(dá)6原則
5、發(fā)聲技巧與訓(xùn)練
1)發(fā)聲技巧與訓(xùn)練
2)善用聲音的六要素
第三單元:1分鐘演講訓(xùn)練
1、設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)方式
2、組織演講內(nèi)容
3、注意講師的上場(chǎng),下場(chǎng)方式
4、注重講師授課風(fēng)范(手勢(shì),眼神,語(yǔ)音,語(yǔ)言,表情,站位)
第四單元:成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
1、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
2、成人學(xué)習(xí)障礙
3、成人學(xué)習(xí)的心理需求
4、成人學(xué)習(xí)的培訓(xùn)方式
第五單元:專業(yè)的課程設(shè)計(jì)
1、課程設(shè)計(jì)的重要性
2、快速課程設(shè)計(jì)的7步驟
1)需求分析
2)目標(biāo)確定
3)課程結(jié)構(gòu)
4)課程內(nèi)容
5)課程素材收集方法
6)課程資料準(zhǔn)備
7)課程的評(píng)估與改善
3、五線譜進(jìn)行課程設(shè)計(jì)
1)時(shí)間線
2)內(nèi)容線
3)方法線
4)輔助線
5)情感線
第六單元:課程呈現(xiàn)方式
1、課程呈現(xiàn)方式的重要性
2、課程常用的呈現(xiàn)方式
1)講授型
2)討論型
3)頭腦風(fēng)暴
4)案例分析
5)游戲教學(xué)法
6)故事教學(xué)法
第七單元:PPT制作技巧
1、PPT對(duì)課程的重要性
2、PPT制作經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
3、PPT設(shè)計(jì)藝術(shù)與功略
1)整體設(shè)計(jì)
2)簡(jiǎn)潔即美
3)換位思考
4)結(jié)構(gòu)一致性
5)可視化思維與表達(dá)
6)PPT的靈魂—圖片
第八單元:課程設(shè)計(jì)演練
1、課程主題自定
2、用五線譜的方法進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)
3、設(shè)計(jì)課程背景,需求分析并確定培訓(xùn)主題
4、進(jìn)行課程的演練
第九單元:如何有效控場(chǎng)
1、如何有效控制緊張
1)緊張產(chǎn)生的原因
2)控制緊張的10種方法
2、有效控場(chǎng)的6項(xiàng)技能
1)培訓(xùn)互動(dòng)的法寶
2)如何處理培訓(xùn)中的應(yīng)答
3)如何有效控場(chǎng)
4)如何解決培訓(xùn)中的突發(fā)事件
5)如何控制時(shí)間
6)培訓(xùn)講師金手指—有效點(diǎn)評(píng)技巧
第十單元:培訓(xùn)活動(dòng)管理與實(shí)施
1、培訓(xùn)活動(dòng)管理的重要性
2、高效活動(dòng)管理的四要素
1)培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃
2)培訓(xùn)活動(dòng)的準(zhǔn)備
3)培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施
4)培訓(xùn)活動(dòng)的評(píng)估改善
3、培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施環(huán)節(jié)角色定位
1)主持人
2)DJ人員
3)現(xiàn)場(chǎng)總調(diào)度
4、進(jìn)行課程的演練
第十一單元:結(jié)業(yè)大演練
企業(yè)講師培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/33567.html
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