課程描述INTRODUCTION
高效課堂引導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高效課堂引導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)
課程背景:
課程核心:“引”出效果。
大家知道,成人學(xué)習(xí)具有明顯的特點(diǎn),他們除非自己想學(xué)才行,他們只學(xué)自己認(rèn)為有價(jià)值的東西,所以保證課堂上使學(xué)員將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)期望的關(guān)鍵目標(biāo)。
課堂引導(dǎo)是一項(xiàng)藝術(shù)性很強(qiáng)的授課技巧,由于成人學(xué)習(xí)是:他們有著一定的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)接受新的知識(shí)時(shí)會(huì)運(yùn)用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn),成人只有自己想學(xué)才能學(xué)進(jìn)去,成人只學(xué)自己認(rèn)為有用的內(nèi)容。針對(duì)成人培訓(xùn)更多的不是灌輸,而是引導(dǎo),只有當(dāng)學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)師所講內(nèi)容真的有用時(shí)學(xué)員才有可能聽,本課程是依據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)的課堂引導(dǎo)式授課技巧,從“引導(dǎo)”的方法入手,目的是有效的激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)意愿、探索心里和好奇心理,提高學(xué)員參與度,從而提高培訓(xùn)的效果。
課程收益:
.掌握引導(dǎo)技術(shù)在授課中的應(yīng)用
.掌握提問(wèn)的切入點(diǎn)
.學(xué)會(huì)問(wèn)題的設(shè)計(jì)方法,建立講師問(wèn)題庫(kù)
.提高培訓(xùn)師應(yīng)變能力,通過(guò)提問(wèn)題有效激發(fā)學(xué)員興趣,提高培訓(xùn)效果
.掌握幾種引導(dǎo)式的開場(chǎng)白以及幾種引導(dǎo)式的授課方法
.掌握?qǐng)鲇驙I(yíng)造的方法,了提高培訓(xùn)師授課的藝術(shù)
課程模型:
落地方案:
1. 引導(dǎo)式授課的操作指南
2. 引導(dǎo)式開場(chǎng)與結(jié)尾的標(biāo)準(zhǔn)格式
課程時(shí)間:2-3天/期,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:高級(jí)培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)顧問(wèn)
課程方式:提問(wèn)、引導(dǎo)+演練,配合視頻教學(xué)的方式開展。
課程大綱
第一講:活力課堂、高效引導(dǎo)
一、成人學(xué)習(xí)心理
1. 學(xué)習(xí)金字塔
2. 成人學(xué)習(xí)心理分析
二、引導(dǎo)式授課的作用
1. 學(xué)員最了解自己的需求
2. 有利于激發(fā)興趣
3. 提高參與度
三、課堂引導(dǎo)的原則
1. 分層設(shè)問(wèn),有效切人:提問(wèn)一定要有效
2. 準(zhǔn)確認(rèn)知,難易適度:提問(wèn)應(yīng)把握好度
3. 賞識(shí)鼓勵(lì),激發(fā)自信:對(duì)課堂答問(wèn)多做鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)
4. 平等對(duì)待,全面參與:提問(wèn)要堅(jiān)持平等性
第二講:引導(dǎo)核心、場(chǎng)域營(yíng)造
一、什么是場(chǎng)域
案例分析
1. 什么樣的場(chǎng)域最有效?
2. 現(xiàn)場(chǎng)感
3. 畫面感
4. 身臨其境感
二、場(chǎng)域營(yíng)造的方法
1. 問(wèn)題設(shè)計(jì)
2. 引導(dǎo)情景設(shè)計(jì)
3. 引導(dǎo)話術(shù)設(shè)計(jì)
4. 現(xiàn)場(chǎng)管理的方法
第三講:引導(dǎo)授課、提升效果
一、引導(dǎo)式的開場(chǎng)白
1. 故事引導(dǎo)法
2. 問(wèn)題引導(dǎo)法(PBL)
3. 興趣引導(dǎo)法
4. 利益引導(dǎo)法
5. 視覺引導(dǎo)法
6. 案例引導(dǎo)法
二、活動(dòng)引導(dǎo)
1. 引導(dǎo)式教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)
1)設(shè)計(jì)的目的
2)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)
3)情景演練
2. 引導(dǎo)式教學(xué)活動(dòng)操作
1)體驗(yàn)式教學(xué)法
2)情境式教學(xué)法
3)啟發(fā)式教學(xué)法
4)引導(dǎo)式教學(xué)法
5)提問(wèn)式教學(xué)法
第四講:提問(wèn)引導(dǎo)、激發(fā)興趣
一、高效的課堂提問(wèn)方式
1. 故設(shè)懸念式提問(wèn):用懸念刺激學(xué)員的求知欲
2. 拋磚引玉式提問(wèn):拋磚引玉,啟發(fā)思維
3. 架橋式提問(wèn):用提問(wèn)架起新舊知識(shí)間的橋梁
4. 引導(dǎo)式提問(wèn):引發(fā)學(xué)員提出問(wèn)題是關(guān)鍵
5. 情境式提問(wèn):設(shè)計(jì)情境是解答問(wèn)題的梯子
6. 擴(kuò)展式提問(wèn):讓“問(wèn)題”處在擴(kuò)展中
7. 反向式提問(wèn):反問(wèn)更能打破思維定式
8. 聯(lián)想啟智式提問(wèn):通過(guò)聯(lián)想,啟發(fā)心智
現(xiàn)場(chǎng)演練
二、用提問(wèn)引導(dǎo)學(xué)習(xí)
討論:你愿意提問(wèn)嗎?為什么?
分享:提問(wèn)的誤區(qū)
1. 提問(wèn)難在哪里?
1)自我保護(hù)
2)操之過(guò)急
3)缺乏技巧
2. 問(wèn)好問(wèn)題兩個(gè)步驟
1)首先要知道要問(wèn)哪些問(wèn)題
2)并知道如何問(wèn)那些問(wèn)題
課堂測(cè)試:測(cè)測(cè)你的提問(wèn)能力
三、怎樣提出問(wèn)題
1. 問(wèn)對(duì)的問(wèn)題
2. 賦能式、咎責(zé)式
3. 好問(wèn)題的根源
4. 找出好問(wèn)題
5. 問(wèn)問(wèn)題的話術(shù)
四、提問(wèn)的6個(gè)幫手
1. 是什么
2. 為什么
3. 怎么辦
4. 何時(shí)
5. 何地
6. 何人
五、提問(wèn)式思維
1. 一組對(duì)比問(wèn)句
2. 如何構(gòu)思問(wèn)題
3. 提問(wèn)的時(shí)機(jī)
4. 把句號(hào)變成問(wèn)號(hào)
第五講:?jiǎn)l(fā)引導(dǎo)、答問(wèn)藝術(shù)
一、把握問(wèn)答時(shí)機(jī)
1. 創(chuàng)造良好的氣氛
2. 引導(dǎo)學(xué)員自己置疑
二、選擇提問(wèn)的方法
1. 鼓勵(lì)學(xué)員積極發(fā)言
2. 選擇好提問(wèn)的方法
三、正面評(píng)價(jià)藝術(shù)
1. 訓(xùn)培師“黃金三問(wèn)”
2. 注意及時(shí)反饋調(diào)控
3. 加強(qiáng)評(píng)價(jià)正面強(qiáng)化
4. 答問(wèn)后的處理藝術(shù)
高效課堂引導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/42831.html
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