已加入本站227天 , 點擊量：26180 次
金融消保管理課程【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等，結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實情況，指出
銀行大堂服務能力提升培訓培訓對象：銀行網(wǎng)點轉型的新設崗位-客服經(jīng)理（原高低柜人員、原大堂經(jīng)理、原服務專員）學習目標：大堂服務團隊的服務能力，大堂團隊綜合管理的培育與發(fā)展課程收益：1.解讀中國銀行業(yè)協(xié)會
支行長教練技巧培訓培訓對象：銀行中層管理者、基層管理者、儲備干部等學習目標：應用教練技術提升員工的培育與發(fā)展課程特點：學習教練技術，提供六大員工輔導及培育落地工具，緊貼經(jīng)理人的困難及挑戰(zhàn)情景。通過提高
銀行內訓師授課技能培訓培訓對象：中層管理者、支行行長、基層管理者、基層員工及有志于成為企業(yè)內部培訓師的員工。 課程目標：1、掌握課程開發(fā)的流程、關鍵步驟、學習結束后學員能自行設計標準課件、繪
網(wǎng)點服務創(chuàng)新培訓【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。在銀行業(yè)越來越激烈的競爭中，銀行網(wǎng)點功能在逐步轉型，從結算型網(wǎng)點轉向綜合
廳堂服務投訴預防培訓【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等，結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實情況，
銀行網(wǎng)點團隊管理培訓培訓對象：銀行中層管理者、支行行長、基層管理者（更適合有經(jīng)驗的的管理者、領導者）學習目標：創(chuàng)造思考而改變管理心智模式，提升管理能力技巧而建設高績效團隊課程特點：運用教練管理技術，引
廳堂消保服務培訓【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過數(shù)據(jù)和案例分析了網(wǎng)點服務現(xiàn)實情況，指出銀行在金融消保服務意識、企
金融消保服務管理培訓【課程背景】 在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。 金融監(jiān)管機構明確指出，金融消保工作在金融領域
銀行總部提升服務能力課程授課對象：銀行總部部門工作人員授課目標：后疫情時代的不確定，需要我們銀行人持有的觀念是不斷進化，挑戰(zhàn)自我。面對變化，如何運用第一性原理，更好地厘清目標，優(yōu)化流程，更高效地為一線
金融消保與服務培訓【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等，結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實情況，指
銀行金融消費者權益保護培訓【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等，結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實
銀行網(wǎng)點精細化管理內訓一、課程背景隨著Bank3.0到4.0時代來臨，客戶到底需要什么？什么樣的服務方式才是客戶所需要的？銀行應該回歸到什么初心，如何直擊客戶內心最深處的需求，讓客戶能夠接受4.0時代
銀行智慧轉型培訓課程背景：2020，作為百年未遇大變局之年，足以重新書寫歷史的記憶。2020發(fā)生的種種變化與萬象百態(tài)，使每一個地球人都處在巨大沖擊的漩渦中，更需要我們對過去的反思和對未來的預測展望。2
銀行消保服務管理培訓【課程背景】在銀行競爭日益白熱化的時代，客戶對銀行服務的要求越來越高，而服務期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降。課程通過監(jiān)管令、數(shù)據(jù)分析和案例討論等，結合網(wǎng)點金融消保服務現(xiàn)實情況，