人事經(jīng)理公開課程
人事經(jīng)理課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-04-09 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2839 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-04-10 | 梁老師 | ￥4800元 | 2天 | 2773 |
| 《員工敬業(yè)度理論和最佳實(shí)踐》 | 上海 | 2025-04-10 | 杜老師 | ￥4980元 | 2天 | 2810 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-04-10 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2724 |
| 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版） | 北京 | 2025-04-12 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2817 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-04-14 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2667 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-04-16 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2798 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2795 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-04-17 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2639 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 3679 |
| AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師（OLE） | 北京 | 2025-04-18 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2790 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 | 廣州 | 2025-04-18 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 2814 |
| HR進(jìn)階-調(diào)崗調(diào)薪管理流程設(shè)計(jì)與疑難問題解決 | 煙臺(tái) | 2025-04-18 | 劉老師 | ￥2480元 | 1天 | 201 |
| A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 北京 | 2025-04-18 | 鐘永棣 | ￥4680元 | 2天 | 2773 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 北京 | 2025-04-18 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 251 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 武漢 | 2025-04-18 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 2998 |
| 調(diào)崗調(diào)薪辭退的操作技巧與風(fēng)險(xiǎn)防范及成本控制 | 上海 | 2025-04-18 | 石老師 | ￥2980元 | 1天 | 209 |
| OD實(shí)戰(zhàn)：組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 上海 | 2025-04-19 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2663 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 | 上海 | 2025-04-19 | 石先廣 | ￥3200元 | 1天 | 2780 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 成都 | 2025-04-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3276 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-04-21 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2739 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-04-21 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2705 |
| 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 | 北京 | 2025-04-23 | 泰和 | ￥4980元 | 2天 | 2713 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-04-23 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2751 |
| B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 深圳 | 2025-04-24 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2770 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧——蘇老師北京場 | 北京 | 2025-04-24 | 蘇老師 | ￥4800元 | 2天 | 2643 |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-04-24 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2745 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-04-24 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2864 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2025-04-25 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 2893 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 廣州 | 2025-04-25 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 2998 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 上海 | 2025-04-25 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2746 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-04-25 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 104 |
| 關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏 | 上海 | 2025-04-25 | 元曉敏 | ￥5280元 | 2天 | 2733 |
| 關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) | 深圳 | 2025-04-25 | 王建華 | ￥4580元 | 2天 | 2791 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-04-26 | ￥3500元 | 1天 | 2783 | |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-04-28 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2704 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4190 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-05-06 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2704 |
| 打造金牌面試官—招聘痛點(diǎn)全攻略 | 上海 | 2025-05-07 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 81 |
| 鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 蘇州 | 2025-05-08 | 康老師 | ￥2000元 | 1天 | 2594 |
| HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2749 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-05-08 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3858 |
| AACTP國際認(rèn)證組織經(jīng)驗(yàn)萃取師（OLE） | 上海 | 2025-05-09 | 講師團(tuán) | ￥9800元 | 3天 | 2790 |
| 管理者的教練式溝通：激勵(lì)、輔導(dǎo)與績效面談 | 上海 | 2025-05-09 | 吳老師 | ￥3600元 | 2天 | 134 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-05-12 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2724 |
| 人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025-05-13 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 2603 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2766 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2839 |
| 人力資源專員技能訓(xùn)練 | 北京 | 2025-05-14 | 張老師 | ￥4980元 | 3天 | 2639 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 成都 | 2025-05-15 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 168 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-05-15 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2667 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 深圳 | 2025-05-16 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3276 |
| 高級(jí)人力資源法務(wù)師&高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系管理師 | 在線課程 | 2025-05-16 | 講師團(tuán) | ￥998元 | 1天 | 2571 |
| 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng) | 北京 | 2025-05-16 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 2746 |
| OKR共創(chuàng)式管理工作坊 | 上海 | 2025-05-16 | Jim | ￥2980元 | 2天 | 123 |
| HR進(jìn)階課程-離職談判勸退話術(shù)和談判技巧 | 濟(jì)南 | 2025-05-16 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 263 |
| 向華為學(xué)：科學(xué)分錢-與市場同頻共振的激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建 | 上海 | 2025-05-16 | 施老師 | ￥6800元 | 2天 | 2592 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 南京 | 2025-05-16 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 2998 |
| OD實(shí)戰(zhàn)：組織設(shè)計(jì)與組織流程再造 | 深圳 | 2025-05-17 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2663 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-05-17 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 3754 |
| 企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避春季實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營之——最新十大勞動(dòng)爭議疑點(diǎn) | 深圳 | 2025-05-17 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 2590 |
| 效率提升---EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)透視表 | 深圳 | 2025-05-18 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 2686 |
| 最新企業(yè)解除勞動(dòng)合同的協(xié)商談判及其法律實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025-05-18 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 275 |
| 如何構(gòu)建全面的招聘體系 | 北京 | 2025-05-19 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2795 |
| 《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級(jí)人力資源法務(wù)師證書班 | 青島 | 2025-05-21 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 2793 |
| 如何建立企業(yè)的勝任力模型 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2798 |
| 人力資源管理全方位 | 北京 | 2025-05-21 | 張老師 | ￥7980元 | 4天 | 2864 |
| A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有 | 廣州 | 2025-05-22 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 2773 |
| 降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 | 深圳 | 2025-05-22 | 泰和 | ￥4980元 | 2天 | 2713 |
| 妙筆生花-企業(yè)公文寫作實(shí)戰(zhàn)技巧演練 | 廣州 | 2025-05-22 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 2893 |
| 高級(jí)招聘面試技巧 | 北京 | 2025-05-22 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2739 |
| 沖突管理 | 北京 | 2025-05-22 | 講師團(tuán) | ￥3980元 | 2天 | 2705 |
| 如何通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)HR效能提升 | 廣州 | 2025-05-23 | 王建華 | ￥4580元 | 2天 | 2644 |
| 人力資本效能分析與提升 — 打造價(jià)值鏈共贏 | 深圳 | 2025-05-23 | 趙老師 | ￥6800元 | 2天 | 2814 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-05-23 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 3754 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-05-23 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 104 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng) | 成都 | 2025-05-23 | 講師團(tuán) | ￥4200元 | 2天 | 2998 |
| 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-05-24 | 講師團(tuán) | ￥3500元 | 1天 | 3754 |
| 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)（電腦實(shí)操版） | 上海 | 2025-05-24 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 2817 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-05-24 | ￥3500元 | 1天 | 2783 | |
| 薪酬福利體系構(gòu)建技巧 | 北京 | 2025-05-26 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2745 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-05-28 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2751 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 4190 |
| 全面的績效管理 | 北京 | 2025-06-03 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2704 |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃 | 北京 | 2025-06-04 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2751 |
| TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師 | 上海 | 2025-06-05 | 丁老師 | ￥2980元 | 2天 | 153 |
| 組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與工作分析 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥1850元 | 1天 | 2766 |
| HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2749 |
| OKR設(shè)計(jì)與績效管理 | 北京 | 2025-06-05 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 3858 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧—李老師廣州場 | 廣州 | 2025-06-12 | 李老師 | ￥4800元 | 2天 | 2646 |
| 高壓及心理問題員工的識(shí)別與管理 | 上海 | 2025-06-12 | 王老師 | ￥3600元 | 2天 | 2795 |
| GPT+AI工具Office高效辦公實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 深圳 | 2025-06-12 | 王老師 | ￥4690元 | 2天 | 168 |
| 《HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴》 | 北京 | 2025-06-12 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2724 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 3679 |
| 戰(zhàn)略性績效管理實(shí)戰(zhàn)：策略、方法與實(shí)踐 | 深圳 | 2025-06-13 | 趙老師 | ￥5980元 | 2天 | 160 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-06-13 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 251 |
| 如何進(jìn)行定崗定編 | 北京 | 2025-06-16 | 張老師 | ￥3980元 | 2天 | 2667 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實(shí) | 上海 | 2025-06-18 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3276 |
| 《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營》+高級(jí)人力資源法務(wù)師證書班 | 煙臺(tái) | 2025-06-18 | 曲靖、 | ￥5200元 | 3天 | 2793 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 北京 | 2025-06-18 | 張老師 | ￥1980元 | 1天 | 2839 |