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互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) “互聯(lián)網(wǎng)+”的內(nèi)涵即為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。但是，為什么要轉(zhuǎn)？轉(zhuǎn)型的方向是什么？到底如何轉(zhuǎn)？而最核心的問(wèn)題是：同樣是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，有互聯(lián)網(wǎng)和沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)有什么不同？阿里研究院基于最新商業(yè)實(shí)踐觀...
互聯(lián)網(wǎng)+ 時(shí)下社群很火，這讓很多人躍躍欲試，既羨慕社群粉絲帶來(lái)的滾滾銷量，又羨慕社群模式不受任何中間商的欺負(fù)壓榨。于是深度研究幾個(gè)社群：大三湘南山會(huì)、酣客公社、小米、正和島后，發(fā)現(xiàn)他們?cè)谏缛哼\(yùn)營(yíng)過(guò)程中都不約而同的遵循一些規(guī)律。 一、全方...
金融企業(yè)如何給用戶畫(huà)像 進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之后，金融業(yè)務(wù)地域限制被打破。金融企業(yè)沒(méi)有固定業(yè)務(wù)區(qū)域，金融服務(wù)面對(duì)所有用戶是平的。 金融消費(fèi)者逐漸年輕化，80、90后成為客戶主力，他們的消費(fèi)意識(shí)和金融意識(shí)正在增強(qiáng)。金融服務(wù)正在從以產(chǎn)品為中心...
股權(quán)眾籌正在逐漸成為一種常規(guī)眾籌方式。由于這種方式可以接觸到全球范圍的廣大客戶，許多初創(chuàng)企業(yè)都開(kāi)始將股權(quán)眾籌作為股權(quán)融資的一個(gè)備選項(xiàng)。不過(guò)，作為一個(gè)技術(shù)平臺(tái)初創(chuàng)項(xiàng)目，在開(kāi)啟股權(quán)眾籌前，你需要做如下一系列考慮，才能確保最大可能地獲...
如何轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng) 3年前，蘇寧的老板張近東要求所有線下門店與線上網(wǎng)站同步展開(kāi)活動(dòng)，筆者的一個(gè)朋友不堪重負(fù)離職了；今年8月，蘇寧云商獲得了阿里巴巴283億元的戰(zhàn)略投資，很快，在北京街頭的廣告牌就打上了“天貓商城+蘇寧”...
融資路演 要素一：有一個(gè)大愿景，然后把這個(gè)愿景擴(kuò)大十倍 你需要有一個(gè)吸引人的愿景，告訴投資人你想要把你的公司帶到哪里，這點(diǎn)非常重要。但不得不說(shuō)的是，首次創(chuàng)業(yè)的人通常想的愿景都比較小。我知道自己當(dāng)年這么做是有點(diǎn)兒“負(fù)罪感&rd...
企業(yè)建平臺(tái)需要從哪些方面去考量 從我們的方法的角度來(lái)講，相對(duì)最關(guān)鍵的有兩個(gè)方面。一個(gè)方面是我們所謂的“3W”可行性認(rèn)證，3W是什么意思呢？第一個(gè)是我們說(shuō)的“why you did it？”（...
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的優(yōu)勢(shì) 1. 相對(duì)較高的薪水 這個(gè)必須要放在第一位的來(lái)說(shuō)，那就是干IT能養(yǎng)活自己。在中國(guó)，如果單看工資收入，金融和IT絕對(duì)是排在前幾位的行業(yè)。IT行業(yè)相對(duì)其他傳統(tǒng)行業(yè)來(lái)說(shuō)，工資水平還是處于較高的水平，更別說(shuō)你幸運(yùn)的投身到一個(gè)初...
如何與下級(jí)有效溝通 如何與下級(jí)有效溝通1、運(yùn)用輕松的語(yǔ)言 管理者有時(shí)會(huì)以“不繞圈子”以及“直擊要點(diǎn)”為傲，他們的語(yǔ)言也常常充滿男子漢氣概。畢竟，擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)，使用商業(yè)語(yǔ)言給我們一種...
銷售人員薪酬制度 有時(shí)候企業(yè)為自己的員工多做一點(diǎn)，因此得到的效益卻可能放大數(shù)倍。 根據(jù)筆者調(diào)查，大多數(shù)公司在設(shè)計(jì)薪酬時(shí)，首先考慮的是成本問(wèn)題，然后考慮的是銷售人員可接受的最低薪酬問(wèn)題，很少考慮激勵(lì)問(wèn)題。也就是說(shuō)大多數(shù)經(jīng)銷商都都沒(méi)有全面考...
九型人格與人際溝通 九型人格與人際溝通之如何跟1號(hào)人 ( 完美型 ) 的人溝通? 1、你必須以理性、合乎邏輯，并且正經(jīng)的態(tài)度和他們溝通，才能獲得他們的認(rèn)同 2、接著你可以適時(shí)表現(xiàn)一些幽默感，緩和他們的嚴(yán)肅僵硬，藉以牽引他們放松心情，放...
年末促銷活動(dòng)方案 年末狂奔沖銷量，對(duì)于中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，它是一種在年度快要結(jié)束時(shí)通過(guò)非常的營(yíng)銷方式來(lái)迅速提升產(chǎn)品的銷售量，從而完成年度銷售目標(biāo)的主要營(yíng)銷方式。而在年末的這種營(yíng)銷方式中，更多的是以促銷活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)的，并且已經(jīng)成為眾多企業(yè)年末普遍采...
微商傳銷 2014年對(duì)于從事微商的人來(lái)說(shuō)可謂冰火兩重天。首先，最開(kāi)始涉足微商的一批人借助朋友圈社交紅利已經(jīng)發(fā)家致富了，與此同時(shí)，隨著加入分紅的人越來(lái)越多，利潤(rùn)越分越薄，市場(chǎng)越做越亂，各種刷錢APP，群發(fā)軟件，暴利刷屏現(xiàn)象層出不窮，被很多創(chuàng)...
卓越的領(lǐng)導(dǎo)者 未來(lái)領(lǐng)袖成功的關(guān)鍵，不僅包括組織內(nèi)部，更包含企業(yè)圍墻之外的地方。無(wú)論是公共機(jī)構(gòu)、私營(yíng)企業(yè)，或者社會(huì)部門，這類領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力都肯定員工的表現(xiàn)對(duì)于組織使命的重要意義。因此，工作場(chǎng)所以及良好的外部社會(huì)環(huán)境對(duì)于組織的成功非常必要。卓...
打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì) 高級(jí)管理者往往認(rèn)為，企業(yè)文化很難衡量或者很難改變。因此，許多人的選擇是，不對(duì)企業(yè)文化領(lǐng)域進(jìn)行投資——即使有很多事實(shí)表明，如果管理者能夠有技巧地進(jìn)行企業(yè)文化管理，企業(yè)將因此形成競(jìng)爭(zhēng)性優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而成就非...
業(yè)務(wù)人員銷售管理 隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮，物流的便捷，眾多企業(yè)已不滿足于在本埠市場(chǎng)的“精耕細(xì)作”。“走出去”——不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域，成為了大家不約而同的選擇。而“外...
如何提高領(lǐng)導(dǎo)力 大家都知道，當(dāng)利潤(rùn)成為商業(yè)的驅(qū)動(dòng)因素時(shí)，所有人包括股東、高層管理層、高級(jí)經(jīng)理和員工在內(nèi)，都將很快變成私利的人，只關(guān)心自己的日程安排，只關(guān)心個(gè)人利益。而在商業(yè)世界里，如果采用這樣的領(lǐng)導(dǎo)力，就意味著唯一的目標(biāo)就是賺錢。領(lǐng)導(dǎo)者要...
如何提升性魅力 古人云：以力服人者，非心服也，力不瞻也;以德服人者，心悅誠(chéng)服也。在現(xiàn)代社會(huì)，一些有識(shí)之士甚至提出，偉大的機(jī)構(gòu)不是管理出來(lái)的，而是領(lǐng)導(dǎo)出來(lái)的，是由那些熱切地追求成功的人們?cè)诓粩喔邼q的成就感的促使下辛勤努力的結(jié)果。一個(gè)擁有魅力...
金融企業(yè)績(jī)效考核 金融企業(yè)績(jī)效考核之工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變 在做績(jī)效管理工作者之前，為了獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和職位的晉升，他們一般都工作努力、態(tài)度認(rèn)真。當(dāng)真的坐上那個(gè)位子之后，有些績(jī)效管理工作者的工作態(tài)度開(kāi)始慢慢轉(zhuǎn)變。因?yàn)槁毼粊?lái)之不易，因?yàn)樵?jīng)...
業(yè)務(wù)員銷售技巧 銷售是一門高深的學(xué)問(wèn)，對(duì)于許多新手來(lái)說(shuō)，良好的口才可以助你事業(yè)成功，良性的溝通可以改變你的人生。所以銷售人員與客戶交流時(shí)，要注意管好自己的口，用好自己的嘴，知道什么話應(yīng)該說(shuō)，什么話不應(yīng)該講，以下就是我總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)銷售禁忌...
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 事實(shí)上，人類都有貪心的毛病，企業(yè)更是如此。所以，很多中小企業(yè)高管往往希望“魚(yú)”和“熊掌”兼得，既能夠讓收入和利潤(rùn)不斷增長(zhǎng)，又能夠讓企業(yè)在新制訂戰(zhàn)略指導(dǎo)下成功轉(zhuǎn)型。以這樣的方式執(zhí)...
銷售成功案例怎么寫 在今天的商業(yè)社會(huì)中，銷售人員比以前任何一個(gè)時(shí)候都更需要提供更多、更高質(zhì)量的銷售方案。 由于日益激烈和復(fù)雜的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，在面對(duì)眾多選擇時(shí)，客戶變得更困惑，同時(shí)要求也更高。因此，當(dāng)你給他們作產(chǎn)品演示時(shí)，他們很可能頻頻點(diǎn)頭，然...
團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種知識(shí)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊張激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的情況和環(huán)境極其復(fù)雜。這就需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依賴、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合...
剛組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，每個(gè)人都一定會(huì)拼命做到最好，但隨著時(shí)間的流逝這種拼命也會(huì)隨之淡去。因此作為領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，除了要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功，還要防止“過(guò)勞”的情況發(fā)生。如何確保每個(gè)人都能以最好的狀態(tài)在團(tuán)隊(duì)中工作呢? 集體發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ...
所謂企業(yè)管理，就是由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，以提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)盈利這一目的的活動(dòng)的總稱。所謂銷售管理是為了實(shí)現(xiàn)各種組織目標(biāo)，創(chuàng)造、建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的有益交換和聯(lián)系而設(shè)計(jì)的方案的分...
公司績(jī)效考核的績(jī)效如何考核?主要涉及的內(nèi)容有：公司高層管理、部門負(fù)責(zé)人、基層人員與專業(yè)技術(shù)人員等公司各層級(jí)各類別的員工，分別需要用什么樣的考核表、考核什么內(nèi)容、考核周期、考核辦法等等。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)有決策責(zé)任，并具有較為綜合的影響力。針對(duì)...
俗話講的好，“火車跑得快，需要頭來(lái)帶”，這就是管理者是組織及組織內(nèi)部某一部分的頭，如果這個(gè)頭不懂怎么帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，那么團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。這就是管理者缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。在實(shí)踐論中，中國(guó)的很多成功的企業(yè)家，...
俗話講的好，“火車跑得快，需要頭來(lái)帶”，這就是管理者是組織及組織內(nèi)部某一部分的頭，如果這個(gè)頭不懂怎么帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，那么團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。這就是管理者缺乏領(lǐng)導(dǎo)力。在實(shí)踐論中，中國(guó)的很多成功的企業(yè)家，并不是科班出...
中層領(lǐng)導(dǎo)力提升 近一段時(shí)期，張瑞敏先生在沃頓商學(xué)院上提出的“外去中間商，內(nèi)去隔熱墻” 的組織結(jié)構(gòu)改革理念盛傳于職場(chǎng)與企業(yè)，直接將企業(yè)中層的生存問(wèn)題放到了企業(yè)變革的對(duì)立面。 多數(shù)人將企業(yè)中層視為企業(yè)改革...
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力 營(yíng)銷組織形成的所謂團(tuán)隊(duì)，核心的功能是對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)和服務(wù)于市場(chǎng)以及客戶，在市場(chǎng)大環(huán)境下，其營(yíng)銷力直接體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，摒除營(yíng)銷策略因素，戰(zhàn)斗力的核心恰恰體現(xiàn)在意識(shí)形態(tài)范疇的團(tuán)隊(duì)凝聚力上。“人心齊、泰...