已加入本站982天 , 點擊量：26073 次
敏捷學習地圖課程【課程收益】： 節(jié)約企業(yè)培訓成本：通過分析工作任務、萃取崗位知識、確定任職資格，設計學習路徑，明晰了“做什么”“怎么做”&ld
高效行動系統(tǒng)課程【課程收益】1、掌握精力管理、目標管理和時間管理的有效方式，提升個體的執(zhí)行力和工作效能；2、學會如何通過改變環(huán)境，提升個體和組織績效；3、學會如何將行動固化為有益的習慣，讓個體持續(xù)保持
學習打造卓越團隊【課程收益】1、能力一：增強團隊執(zhí)行力——針對團隊管理工作中會遇到的常見主題，學員能夠理解其所需的核心能力，掌握相應的工具和方法；2、能力二：高效團隊溝通&md
學習課程開發(fā)設計【課程背景】隨著企業(yè)品牌化意識越來越強，需要將內(nèi)部的專業(yè)知識與經(jīng)驗結合或者需要把引進的課程內(nèi)化，更需要具備品牌課程開發(fā)能力的內(nèi)訓師，《七步成詩》由此產(chǎn)生。本課程為中信銀行、中國銀行、南
教學系統(tǒng)設計培訓【課程背景】企業(yè)內(nèi)訓師在培訓過程中常常會遇到：覺得自己講的是技術類課程就注定無法出彩，為找不到合適的教學方法而苦惱，因缺乏勁道的培訓素材感到糾結，不知如何設計課程的開場與結尾，不了解或
學習品牌課程制作【課程背景】隨著企業(yè)品牌化意識越來越強，越來越多的企業(yè)需要將內(nèi)部的專業(yè)知識與經(jīng)驗結合或者需要把引進的課程內(nèi)化，更需要具備品牌課程開發(fā)能力的內(nèi)訓師，因此,豹班課程應運而生。本課程為中信銀
培訓師價值課程【課程背景】在企業(yè)內(nèi)部，很多實干派往往都羞于表達或者有知識但苦于無法將其轉述；往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓，挫傷學員學習的積極性，讓培訓流于形式，臺風展示有待改進
培訓師能力學習【課程收益】角色認知：清晰理解培訓師的角色使命、必備能力和成長路徑；課程開發(fā)：通過學習課程開發(fā)的方法，每位學員可以獨立開發(fā)一門標準課程；課件制作：通過學習什么是好的課件PPT及其制作方法
教練領導能力培訓【課程背景】在一個企業(yè)中，如果有3%的人運用新理念帶來了變革，就會帶來企業(yè)的整體轉變，因此，“3%”也被稱為企業(yè)的“引爆點”。管理者向&
團隊項目課程【課程收益】本工作坊以企業(yè)中真實團隊為主角，以企業(yè)中的真實工作項目為載體，幫助團隊成員在過程中學習和提升，并讓真實的工作項目得到根本性的推進——1、幫助團隊找到準確
高績效員工課程【課程收益】在工作坊中創(chuàng)造一種真實、平等、美妙的走心學習體驗，所有的團隊成員都能夠盡情參與，感受到相互支持的團隊氛圍；大家學習如何通過對話和協(xié)作創(chuàng)造團隊的巔峰績效，并在過程中培養(yǎng)員工的個
提升情緒管理能力
經(jīng)驗梳理萃取
思維工具運用培訓