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何天宜—職業(yè)素養(yǎng)專家
★ 人社部核心能力認(rèn)證培訓(xùn)講師
★ 教育部全國(guó)核心職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)講師
★ 國(guó)際注冊(cè)CIP高級(jí)禮儀培訓(xùn)講師
★ 上市公司多年培訓(xùn)總監(jiān)背景
★ 高端商務(wù)禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師
★ 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)教練培訓(xùn)專家

職業(yè)履【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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長(zhǎng)得好看的女性混職場(chǎng)要注意兩點(diǎn)

一個(gè)女的長(zhǎng)得好看，聰明能干，愿意幫助同事，如果她的領(lǐng)導(dǎo)也是女的，身邊的女同事有很多，那么這個(gè)女的在職...

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老實(shí)員工往往被壞領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，如何不被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)的五個(gè)方法

在職場(chǎng)中，老實(shí)員工往往被壞領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，有些老實(shí)員工被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)急了就會(huì)翻臉，但翻臉絕對(duì)不是解決問(wèn)題的唯一...

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別人不愿意接受你送的禮的原因以及送禮的規(guī)則

別人不愿意接受你送的禮，一般有兩個(gè)原因。 一、不想跟你有什么關(guān)系。 二、你對(duì)他沒(méi)有足夠的...

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那些升得快的人，往往都懂這三個(gè)套路

為什么同一平行單位的，有的人能平步青云，有的人卻總是在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，除了看能力之外，還取決于領(lǐng)導(dǎo)是不是...

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成熟的分析模型，判斷一份工作前途

怎么判斷一份工作有沒(méi)有前途？目前是有一套成熟的分析模型的，不妨把這套模型帶入到工作，看看你的工作是否...

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想要快速的成長(zhǎng)，快速的能掙到錢(qián)，最樸素最真實(shí)的建議，那就是合理利用時(shí)間

人和人之間的差距是怎么被拉開(kāi)的？是時(shí)間，浪費(fèi)別人的時(shí)間，是謀財(cái)害命，浪費(fèi)自己的時(shí)間是慢性自殺，人人都...

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大公司內(nèi)耗個(gè)人如何生存

大公司最大的內(nèi)耗就是套娃陷阱，這也是這次阿里人員調(diào)整的最大核心，每一個(gè)人一定要懂得利用這個(gè)套娃陷阱。...

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人生難免起伏，落入低估不要緊，要緊的是如何振作

如何走出人生低谷， 一、別訴苦，特別是熟人。人性慕強(qiáng)，收起弱點(diǎn)和情緒，可以找個(gè)樹(shù)洞傾訴，但在別...

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職場(chǎng)要想混得好，先做定位再做營(yíng)銷(xiāo)，多點(diǎn)真誠(chéng)少點(diǎn)套路，善于借勢(shì)懂得建設(shè)

在職場(chǎng)，這七件小事默默影響著你的升職加薪，如果你覺(jué)得在職場(chǎng)上混的一般，跟上級(jí)關(guān)系很差，跟同事的關(guān)系也...

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