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領(lǐng)導(dǎo)力與高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家
曾任雅迪傳媒媒體運(yùn)營事業(yè)群 副總裁
曾任雅迪傳媒*領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院 院長
曾任*電視臺記者/編導(dǎo)
曾任人民日報(bào)社編輯
曾任中國工商銀行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
*領(lǐng)導(dǎo)力中國首席應(yīng)用專家
中國教練聯(lián)盟十大金牌教練
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企業(yè)如何向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)？我們經(jīng)常講的一句話是榜樣的力量是無窮的，取人之長補(bǔ)己之短。向他人學(xué)習(xí)，尤其是...
成型的企業(yè)在面對市場變化需要變革和突破時(shí)是非常難的，在這個(gè)時(shí)候有一種看不見的力量拉著他，讓他無法突破...
這兩天有一個(gè)客戶一直在糾結(jié)一個(gè)問題，那就是怎么樣才能讓員工和企業(yè)的目標(biāo)保持一致。員工好像只是關(guān)心他的...
怎樣才能讓員工忠誠于企業(yè)呢？很多老板特別喜歡強(qiáng)調(diào)員工的忠誠度，覺得每每他對員工不錯(cuò)的時(shí)候，員工卻背叛...
為什么說現(xiàn)在的企業(yè)最缺的是商業(yè)操盤手？企業(yè)都在說要缺人才，到底缺哪種人才？有人說企業(yè)缺中層、缺財(cái)務(wù)、...
小公司的主管是個(gè)重要的崗位，可以說主管的水平代表了一個(gè)公司的管理水平，怎樣才能在小公司做一名合格的主...
未來企業(yè)不會(huì)雇傭那么多領(lǐng)工資的人，更趨向于小而美公司。這些公司產(chǎn)品或者服務(wù)具有特點(diǎn)，在垂直細(xì)分領(lǐng)域競...
有網(wǎng)友問我啊，管理者怎么樣帶動(dòng)沒有士氣的團(tuán)隊(duì)。我曾經(jīng)也帶過這樣的團(tuán)隊(duì)，分享一下我自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來...
在于小的團(tuán)隊(duì)啊，小的這種初創(chuàng)型的公司當(dāng)中，你在組隊(duì)的時(shí)候，在團(tuán)隊(duì)搭建的時(shí)候，你遇到的是什么問題？這個(gè)...
我們認(rèn)為說如果我們做管理的話哈，可能更多的是在坐在辦公室里啊，然后去做思考。但實(shí)際上問題就在答案里啊...
全國各地的很多的朋友就是很多創(chuàng)始人就是經(jīng)常就就是給我留言，就是說他碰到了什么問題，什么問題，就是很多...
小企業(yè)的降本增效怎么做？這兩年當(dāng)中其實(shí)呢所有的企業(yè)啊，尤其是小的企業(yè)，我們更需要去精耕細(xì)作。精耕細(xì)作...
如何能讓你的公司因小而美？傳統(tǒng)意義上的小公司十家公司八家倒閉，一家半死不活，能活下來的都有自己的絕招...
相信今天很多老板都認(rèn)可一家企業(yè)擁有長期的競爭力，其關(guān)鍵在于它比競爭對手擁有更快更好的學(xué)習(xí)。今天的商業(yè)...
管理就是將資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、管理和控制，從而達(dá)成既定目標(biāo)的過程。管理一定要走心，才能真正提高...
魏晨琛
孫波
徐劍
方鶯
李家齊
郭山峰
蔣裕華
張樂之
梁宇
金玉玲
熊建權(quán)
王浩然
粟長風(fēng)
陳鋼
張華