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發(fā)現(xiàn)員工在找工作，怎么處理？如果這個(gè)員工就是起心動(dòng)念已經(jīng)有了，就是想離開了，就是想騎驢找馬，就想找一...
這個(gè)世界對(duì)老板的要求越來越高了。當(dāng)然任何行業(yè)隨著不斷發(fā)展都會(huì)內(nèi)卷，而且卷的越來越厲害。不像過去，老板...
員工不服從安排怎么辦？這事兒太頭疼了，每個(gè)公司可能都會(huì)有這樣的員工，給他布置工作不服從，而且還經(jīng)常給...
做到CEO這個(gè)層級(jí)必須具備三個(gè)素質(zhì)。 第一個(gè)，決策能力。應(yīng)該通過市場中，比如環(huán)境的變化，對(duì)手的...
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)最明顯的特征有三點(diǎn)。 第一個(gè)，大家的理念是一致。毛主席在革命的道路上講過一句話，把某些...
人力資源肯定不能是耗材。 第一個(gè)，把人當(dāng)成本。當(dāng)成本就是砍掉成本。所以看到每個(gè)人都是成本，都是...
100個(gè)管理者至少95個(gè)不知道什么叫團(tuán)隊(duì)。見過的關(guān)于團(tuán)隊(duì)的很多的電影，最能夠打動(dòng)我的就是對(duì)團(tuán)隊(duì)的定義...
所有倒閉的公司，都有一個(gè)共同的理由，就是被客戶所拋棄了。是客戶拋棄了我們，那到底怎么能夠戰(zhàn)勝這些變化...
降低經(jīng)營成本是所有企業(yè)家都非常關(guān)心的問題。給一些建議。 第一個(gè)建議，一次性把事情做對(duì)。很多時(shí)候企業(yè)里...
在公司里，現(xiàn)在工作的所有人，在未來的有一天都會(huì)離職，包括老板本人，有一天也會(huì)離開現(xiàn)在的工作崗位。但是...
通常情況下，優(yōu)秀的人才都懂得自我管理，但前提是公司必須要做到以下三點(diǎn)，如果不能做到以下三點(diǎn)，再優(yōu)秀的...
高大上的產(chǎn)品一定能成功嗎？不一定。有很多高大上的產(chǎn)品都不成功。勞斯萊斯高大上，賓利高大上。其實(shí)這些汽...
堅(jiān)決的把過去的這些高管干掉。其本質(zhì)上就是在為新的模式，新的方式去鋪平道路。比如我們現(xiàn)在要發(fā)展線上，同...
越是優(yōu)秀的管理者，越要會(huì)開會(huì)。但是發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)內(nèi)會(huì)議開得非常糟糕，不開會(huì)，有很多問題，開了會(huì)，也沒解...
沒有一個(gè)公司沒有負(fù)面的文化，但關(guān)鍵是作為領(lǐng)導(dǎo)者，怎么去撥亂反正。首先，你能不能容忍這些負(fù)面對(duì)話，然后...
余晨
李政頡
陳一拙
曹建萍
鄭凱文
廖躍洪
栗寧
李李
馬為一
黎志
賀安波
周海博
盧文平
肖仁山
訾天領(lǐng)