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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能公開(kāi)課【課程目標(biāo)】：1、掌握基于企業(yè)使命、愿景與戰(zhàn)略定位的分析方法，確定企業(yè)人才/人力資源戰(zhàn)略定位；2、掌握人力資源總體規(guī)劃技能；3、掌握部分人力資源專項(xiàng)規(guī)劃技能；4、掌握人力資源
績(jī)效考評(píng)結(jié)果培訓(xùn)企業(yè)績(jī)效管理存在的問(wèn)題-企業(yè)發(fā)展了，可員工工作效率卻越來(lái)越低，拖延工作完成時(shí)間是常事-工作做好做壞一個(gè)樣，抱怨越來(lái)越多，使員工工作積極性越來(lái)越低-工作任務(wù)來(lái)了，工作出問(wèn)題了，大家唯恐避
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戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃培訓(xùn)課