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勞動(dòng)合同案例
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學(xué)徒付費(fèi)學(xué)藝起爭議,老板收費(fèi)是否合法?
向純?nèi)A
2024-11-01
101
通過簽訂勞務(wù)合同來規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)可行嗎?
任曉艷
2024-11-01
93
兩人合伙企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)戰(zhàn)指南
楊少杰
2024-10-30
125
競業(yè)限制協(xié)議 5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
常亮
2024-10-29
142
企業(yè)辭退有重大過失員工為何還會(huì)敗訴?
方鶯
2024-10-28
126
試用期被解雇,四點(diǎn)防止被坑順便制裁公司
劉元貴
2024-10-22
155
大廠“吃人”競業(yè)協(xié)議應(yīng)該如何應(yīng)對?
畢振洲
2024-10-21
132
試用期辭退不給轉(zhuǎn)正,遇到財(cái)神爺了
劉元貴
2024-10-21
123
新入職勞動(dòng)合同注意五個(gè)坑
劉元貴
2024-10-21
127
公司惡意讓員工待崗的正確應(yīng)對方式
劉元貴
2024-10-17
158
員工被公司勸退,學(xué)會(huì)這三招,幫你拿到賠償
劉元貴
2024-10-17
154
發(fā)生工傷要注意公司的四個(gè)套路
石海國
2024-09-04
214
被公司降薪合法維權(quán)的三步驟
石海國
2024-09-04
229
打工人被逼著離職,四種證據(jù)收集好
石海國
2024-09-04
280
入職時(shí)勞動(dòng)合同五大隱藏坑要注意
劉元貴
2024-08-30
232
因員工過失被企業(yè)裁員的處理技巧
竇鵬
2024-07-15
2387
員工拒絕調(diào)崗要四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上形成證據(jù)
畢春秋
2024-07-04
2367
企業(yè)給員工調(diào)崗調(diào)不好也會(huì)引發(fā)勞動(dòng)爭議
向純?nèi)A
2024-07-01
2355
銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)可以淘汰員工嗎?
向純?nèi)A
2024-07-01
2372
關(guān)于企業(yè)罰款扣罰,要合法合規(guī)
蒲黃
2024-06-28
2374
兼職和共享用工有哪些用工風(fēng)險(xiǎn)?
劉元貴
2024-06-28
2379
無論是協(xié)商解除還是辭退都要于法有據(jù)
劉元貴
2024-06-28
2347
不和員工續(xù)簽合同了怎么處理?
劉元貴
2024-06-28
2364
哪類員工在申請仲裁的時(shí)候容易被反噬?
聞博
2024-06-27
2367
搭團(tuán)隊(duì)引人才最易出現(xiàn)哪些用工風(fēng)險(xiǎn)?
李洪濤
2024-06-26
2358
HR處理勞動(dòng)爭議一定要關(guān)注三個(gè)節(jié)點(diǎn)
劉元貴
2024-06-25
2364
處理勞動(dòng)爭議的時(shí)候要提高防御意識
劉元貴
2024-06-25
2339
勞動(dòng)爭議處理過程中常犯的四個(gè)低級錯(cuò)誤
劉元貴
2024-06-25
2343
企業(yè)避坑,員工離職這些文件一定要簽
劉元貴
2024-06-19
2385
西安王曉楠:什么是備案制教師編制?編制備案制和事業(yè)編的區(qū)別
王曉楠
2024-06-04
2396
辭退員工的風(fēng)險(xiǎn),HR可不希望出現(xiàn)
李巍華
2024-01-11
2352
突然被老板辭退需要知道的七點(diǎn)
劉元貴
2023-12-13
2331
員工出現(xiàn)工傷事故之后的三步處理步驟
劉元貴
2023-11-24
2378
處理勞動(dòng)爭議不能有含糊的地方
劉元貴
2023-11-02
2321
處理勞動(dòng)爭議要構(gòu)建防御體系
劉元貴
2023-11-02
2342
被辭退不吵不鬧這樣處理最穩(wěn)妥
劉元貴
2023-11-01
2333
逼員工走的套路,發(fā)現(xiàn)了要如何應(yīng)對?
劉元貴
2023-10-17
2351
公司辭退人的手段以及應(yīng)對方法
魯志峰
2023-08-09
2342
熟讀勞動(dòng)合同法后,給所有的職場小白總結(jié)了四個(gè)最重要的點(diǎn)
劉元貴
2023-08-03
2354
作為HR,你應(yīng)該了解不同的用工形式
范竑
2023-06-29
2346
新員工在試用期間表現(xiàn)不好,企業(yè)能不能解除勞動(dòng)合同?
白勇
2023-04-10
2357
勞動(dòng)仲裁中被反噬的五類員工
畢春秋
2023-03-08
2350
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中n,n+1,2n是怎么回事?
賀繼征
2023-03-03
2369
勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同千萬不能搞錯(cuò)!
王弘力
2023-03-03
2327
變更用工主體可以規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)嗎?
王弘力
2023-03-03
2324
女員工隱孕入職,屬于欺詐,可辭退嗎?
孫成龍
2022-11-30
2349
小微企業(yè)如何避免勞動(dòng)糾紛?
劉元貴
2022-11-08
2359
企業(yè)管理中最容易出現(xiàn)的用工風(fēng)險(xiǎn)是什么?
韓國凱
2022-10-25
2350
被口頭辭退該如何正確應(yīng)對
范竑
2022-09-14
2375
辭退員工要仲裁,該怎么處理?
畢春秋
2022-09-09
2333
工傷認(rèn)定:公費(fèi)團(tuán)建時(shí)猝死,算工傷嗎?
林俞丞
2022-06-30
2389
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分?
賈皇軒
2020-10-26
2353
勞動(dòng)仲裁須在何時(shí)申請
賈皇軒
2020-10-09
2332
勞動(dòng)仲裁裁決書何時(shí)生效?
賈皇軒
2020-09-28
2348
企業(yè)如何正確應(yīng)對“員工自由擇業(yè)權(quán)”?
賈皇軒
2020-09-18
2375
未簽書面勞動(dòng)合同二倍工資仲裁時(shí)效何時(shí)起算
賈皇軒
2020-09-08
2344
勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同終止嗎
賈皇軒
2020-08-18
2363
修立規(guī)章涉及員工切身利益時(shí),要遵守哪些流程
賈皇軒
2020-08-17
2392
已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本可以立即銷毀嗎
賈皇軒
2020-08-11
2335
客觀情況發(fā)生重大變化,企業(yè)可以解雇員工嗎
賈皇軒
2020-08-11
2334
違約金“大坑、小坑”不斷,HR不懂汗顏!老板不懂就虧大了!
賈皇軒
2020-08-07
2341
維權(quán)不當(dāng),被無條件解雇!
鐘永棣
2018-05-10
2318
違規(guī)生育能否獲取產(chǎn)假待遇
鐘永棣
2018-03-01
2329
違反廉潔自律原則構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)
鐘永棣
2018-01-08
2312
此類勞動(dòng)合同員工提出終止,需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
鐘永棣
2017-09-21
2310
員工偷喝一瓶啤酒是否構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)
鐘永棣
2017-06-29
2349
調(diào)整工作崗位超過一個(gè)月的視為合法變更勞動(dòng)合同
鐘永棣
2017-06-29
2416
涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動(dòng)者申領(lǐng)社保待遇
鐘永棣
2017-04-21
2332
商業(yè)意外保險(xiǎn)無法取代工傷保險(xiǎn)
鐘永棣
2017-04-21
2321
企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制度被認(rèn)定違法解除
鐘永棣
2017-02-28
2316
缺席判決,用人單位任性也沒用!
鐘永棣
2017-02-28
2370
勞動(dòng)者給單位造成損失,需承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
鐘永棣
2017-01-11
2333
解雇理由,看似合法,實(shí)為非法!
鐘永棣
2017-01-11
2307
違法解除能否100%恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系
鐘永棣
2016-10-14
2319
拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無償解雇!
鐘永棣
2016-10-14
2318
工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)能否索賠一次性就業(yè)補(bǔ)助金
鐘永棣
2016-10-14
2326
工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由
鐘永棣
2016-10-14
2308
不得以過激行為對抗單位的管理方案
鐘永棣
2016-10-14
2298
工傷停工留薪期能否作為不簽勞動(dòng)合同的抗辯理由
鐘永棣
2016-06-15
2309
女神節(jié)福利----干貨|無錫婚假、產(chǎn)假、痛經(jīng)假、生育津貼政策匯總
張曉如
2016-03-08
2342
2016年春節(jié)加班全攻略
張曉如
2016-03-01
2318
確立基于法制下的勞務(wù)派遣行為
涂遠(yuǎn)偉
2015-07-20
2300
與客戶發(fā)生口角致傷應(yīng)認(rèn)定為工傷
楊衛(wèi)華
2014-12-02
2320
在試用期內(nèi),用人單位能隨意解除勞動(dòng)合同嗎?
鐘永棣
2014-03-25
2312
職業(yè)病,離職多年后依然可以索賠
鐘永棣
2014-03-25
2308
勞動(dòng)法之名片上的法律風(fēng)險(xiǎn)
鐘永棣
2014-03-25
2362
企業(yè)如何留人?
2014-03-19
2298
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