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招聘面試內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)分類:
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人力資源
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上海
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上海
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招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
《招聘面試方法與技巧》
電話咨詢
呂翠
1天
北京
104
候選人測(cè)評(píng)與工具
電話咨詢
高歌
1天
上海
42
慧眼識(shí)金-招聘實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
高歌
1天
上海
50
芝麻開門之揭秘內(nèi)部競(jìng)聘成功的黃金策略
電話咨詢
孫林
2天
合肥
98
成就金牌面試官:四步卓越修煉之旅
電話咨詢
焦中秀
1天
北京
89
《如何做好高效精準(zhǔn)招聘》 ——金牌招聘:招到適合人才的方法與技巧
電話咨詢
崔慶法
2天
杭州
81
《四步找到好工作》
電話咨詢
崔永瑋
3天
南京
98
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)》
電話咨詢
崔永瑋
2天
南京
90
《金牌面試官課程培訓(xùn)》
電話咨詢
粟長(zhǎng)風(fēng)
1天
廣州
147
國(guó)央企招聘流程實(shí)務(wù)管理
電話咨詢
鐘意
1天
青島
120
智選未來——企業(yè)高效招聘與精準(zhǔn)識(shí)人
電話咨詢
付梅
2天
青島
107
選人兩把利劍:做好校招和社招
電話咨詢
王穎
1天
北京
178
金牌面試官 基于公司人才標(biāo)準(zhǔn)與畫像下的人才甄選與面試場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
2天
北京
149
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官:人才甄選、配置與識(shí)別
電話咨詢
王穎
1天
北京
165
半結(jié)構(gòu)化面試技巧提升實(shí)戰(zhàn)課綱
電話咨詢
王穎
1天
北京
132
招之能用,用之能戰(zhàn)的招聘管理
電話咨詢
菲比
2天
深圳
129
《金牌面試官》------解鎖面試:心理與行為的洞察
電話咨詢
舒濤
1天
成都
155
《招聘標(biāo)準(zhǔn)化》
電話咨詢
獨(dú)小寧
2天
西安
154
識(shí)人有術(shù)—金牌面試官的人才甄選技巧
電話咨詢
彭麗
1天
合肥
165
基于心理學(xué)的招聘與職業(yè)選擇因素
電話咨詢
茆挺
2天
北京
291
基于BEI行為訪談技術(shù)
電話咨詢
茆挺
1天
北京
172
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng)
電話咨詢
茆挺
1天
北京
169
招聘甄選全流程管理
電話咨詢
茆挺
1天
北京
206
企業(yè)雇主品牌建設(shè)
電話咨詢
茆挺
2天
北京
216
慧眼識(shí)人-高效面試技巧
電話咨詢
茆挺
2天
北京
268
心理學(xué)在招聘甄選中的應(yīng)用
電話咨詢
茆挺
1天
北京
186
《校園招聘面試》
電話咨詢
張博文
2天
北京
127
《人力資源管理及面試官培訓(xùn)》
電話咨詢
張博文
1天
北京
121
《面試官賦能課程培訓(xùn)》
電話咨詢
張博文
2天
北京
123
選對(duì)人 用好人 做成事 企業(yè)內(nèi)部面試官及育人官認(rèn)證
電話咨詢
欒光宇
2天
深圳
2643
降本思維重塑人才招聘與面試技巧
電話咨詢
田明民
2天
昆山
2578
掌握結(jié)構(gòu)化面試技能,選擇企業(yè)需要人才
電話咨詢
曹道云
1天
成都
2585
退伍軍人應(yīng)聘面試技巧攻略
電話咨詢
付源泉
1天
上海
2579
人才識(shí)別與面試技巧
電話咨詢
付源泉
2天
上海
2581
基于崗位畫像的行為面試法
電話咨詢
陳偉平
1天
廣州
2612
“最短路徑” ——高效招聘與精準(zhǔn)面試的一招五式?
電話咨詢
張劍
2天
深圳
2577
情景模擬面試技巧提升
電話咨詢
林竹
1天
成都
2578
咨詢式人才招聘與甄選
電話咨詢
林竹
2天
成都
2604
金牌面試官-教你識(shí)人辨人
電話咨詢
付源泉
1天
上海
2585
慧眼識(shí)珠-金牌面試官識(shí)人選才實(shí)務(wù)技巧
電話咨詢
付源泉
1天
上海
2575
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧
電話咨詢
石先廣
1天
上海
2734
提升企業(yè)人效之精準(zhǔn)獵聘
電話咨詢
侯海甬
1天
上海
2584
機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人-輕松應(yīng)對(duì)內(nèi)部競(jìng)聘做好職場(chǎng)發(fā)展
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2561
面試輔導(dǎo)與模擬面試
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2550
精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)-內(nèi)部選才與外部招聘技巧
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2567
精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)-面試現(xiàn)場(chǎng)的望聞問切
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2553
金牌面試官-望聞問切專業(yè)面試技巧
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
2551
慧眼識(shí)人——銷售人員招聘面試技巧
電話咨詢
高永華
1天
蘇州
2572
金牌面試官--無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法
電話咨詢
陳軍
1天
深圳
2572
向獵頭學(xué)招聘,提高企業(yè)HR 招聘交付實(shí)力
電話咨詢
陳軍
3天
深圳
2565
金牌面試官--目標(biāo)選才,識(shí)人有術(shù)
電話咨詢
陳軍
1天
深圳
2569
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
2567
招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧
電話咨詢
陳軍
2天
深圳
2564
《面試官賦能課程》
電話咨詢
張墨林
1天
北京
2549
如何利用社交平臺(tái)進(jìn)行人才定向挖掘
電話咨詢
陳軍
1天
深圳
2557
贏在起跑線——校園招聘實(shí)戰(zhàn)攻略
電話咨詢
葉新麗
1天
武漢
2614
如何選拔數(shù)字化人才
電話咨詢
葉新麗
1天
武漢
2581
金牌面試官—Z時(shí)代00后校招面試技巧
電話咨詢
蔣麗娜
1天
廣州
2551
部門的招聘規(guī)劃與人員配置
電話咨詢
蘇潔
2天
北京
2539
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官:人才精準(zhǔn)甄選與配置
電話咨詢
王穎
1天
北京
2560
面試官如何慧眼識(shí)人選人
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2553
拿放大鏡看復(fù)試
電話咨詢
徐春梅
1天
杭州
2555
金牌面試官的*——面試與甄選
電話咨詢
康弘年
1天
北京
2574
華為人才規(guī)劃與招聘面試
電話咨詢
陳雨點(diǎn)
2天
深圳
2545
*人才選聘
電話咨詢
周亞明
1天
深圳
2582
《簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧》
電話咨詢
聞博
1天
深圳
2588
《精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心》
電話咨詢
聞博
2天
深圳
2574
《新生代校園招聘新攻略》
電話咨詢
聞博
1天
深圳
2584
《人力資源精準(zhǔn)面試技術(shù)應(yīng)用》
電話咨詢
馬曉雯
2天
北京
2587
招聘與面試實(shí)務(wù)
電話咨詢
黃育德
1天
北京
2547
精準(zhǔn)識(shí)人,STAR演練 ——管理者面談識(shí)人STAR法情境演練
電話咨詢
賈萌
2天
北京
2551
《招聘規(guī)劃-如何為公司尋找合適的人才》
電話咨詢
竹輝(鄭敬華)
2天
青島
2554
打造組織金牌面試官工作坊
電話咨詢
田卉
2天
天津
2574
有效的招聘渠道開發(fā)與應(yīng)用
電話咨詢
李汶娟
1天
石家莊
2568
金牌面試官——非人力資源部門的面試技術(shù)
電話咨詢
李汶娟
2天
石家莊
2641
《科學(xué)招聘助力企業(yè)降本增效》 ——科學(xué)招聘五步法
電話咨詢
曹喬喬
2天
杭州
2567
招聘難問題破解與人才識(shí)別
電話咨詢
王弘力
1天
深圳
2582
《讓你的崗位變暢銷》 ——簡(jiǎn)單高效的招聘全流程
電話咨詢
穆生一
1天
天津
2567
《金牌招聘官》 ——招聘面試全流程
電話咨詢
穆生一
2天
天津
2563
《招聘渠道分析與簡(jiǎn)歷識(shí)別》
電話咨詢
張娜
1天
北京
2565
慧眼識(shí)人 為企選材 《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》
電話咨詢
付軍勝
1天
北京
2538
《以勝任力為基礎(chǔ)的行為化面技巧》
電話咨詢
單興林
1天
深圳
2559
慧眼識(shí)人-金牌面試官
電話咨詢
謝穎
2天
北京
2557
銀行人力資源經(jīng)理招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧
電話咨詢
劉成熙
2天
臺(tái)北
2570
《招聘與面試甄選技巧》
電話咨詢
劉建軍(GL)
1天
北京
2555
潛心修煉-成為招聘高手的實(shí)用技能
電話咨詢
李彥剛
2天
北京
2573
基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧
電話咨詢
賈勇
2天
上海
2581
面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課
電話咨詢
韓冬
2天
西安
2575
慧眼識(shí)人—高效面試技巧
電話咨詢
徐蕓
1天
上海
2668
慧眼識(shí)將才-企業(yè)合伙人招聘與駕馭之道
電話咨詢
曾江濤
2天
廣州
2555
職業(yè)生涯規(guī)劃與求職面試技巧
電話咨詢
孟森
2天
臨沂
2572
如何解決招聘痛點(diǎn)
電話咨詢
鄧仕紅
2天
深圳
2570
看人不走眼的目標(biāo)選材(招聘面試技巧)
電話咨詢
譚激遁
1天
廣州
2560
實(shí)用招聘管理技巧
電話咨詢
陳銀火
1天
東莞
2566
《金牌面試官》 課程
電話咨詢
伍純
1天
成都
2581
《金牌面試官修煉之——精準(zhǔn)識(shí)人》
電話咨詢
沈陽(yáng)
1天
北京
2572
《金牌面試官、面試強(qiáng)攻略》
電話咨詢
沈陽(yáng)
2天
北京
2569
管理者的面試實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
陶躍
1天
南京
2548
渠道梳理與要推薦技術(shù)
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2554
高效招聘官之渠道與人才搜索技術(shù)
電話咨詢
張進(jìn)
2天
上海
2545
打造獵頭思維的高效招聘官—招聘面試談薪技巧
電話咨詢
張進(jìn)
2天
上海
2548
“人人都成為伯樂——招聘面試技巧與能力提升”引導(dǎo)工作坊
電話咨詢
吳震源
1天
上海
2573
慧眼識(shí)人:金牌面試官
電話咨詢
谷亞楠
2天
上海
2550
招聘錄用與報(bào)酬待遇
電話咨詢
蔣勇
1天
深圳
2544
提升組織效能,打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧
電話咨詢
毛司禾
1天
北京
2582
專業(yè)面試官(校招+社招綜合版)
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2551
慧眼識(shí)才專業(yè)面試官(社招+校招,HR+用人經(jīng)理通用版)
電話咨詢
張進(jìn)
2天
上海
2543
校招面試實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2562
基于勝任能力的行為面試技巧
電話咨詢
蘭馨
2天
北京
2549
九型人格在人才招聘中的應(yīng)用
電話咨詢
蕭楓
1天
蘇州
2581
慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧
電話咨詢
高永華
2天
蘇州
2580
《招聘面試技巧》
電話咨詢
徐莉
2天
蘇州
2587
金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升
電話咨詢
張杰
1天
廣州
2555
BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技
電話咨詢
張杰
1天
廣州
2547
人人都是金牌面試官——招聘、面試的流程和技巧
電話咨詢
莫言
2天
成都
2557
慧眼識(shí)珠,精準(zhǔn)識(shí)才——金牌面試官
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
2549
招聘管理課程培訓(xùn)
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽(yáng)
2559
金牌面試官的四項(xiàng)全能修煉
電話咨詢
王穎
2天
北京
2553
慧眼識(shí)人—基于投射+C的高效面試技巧
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
2565
招聘渠道分析與面試談判技巧
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
2548
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試應(yīng)試技巧
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
2559
四步打造金牌面試官
電話咨詢
崔永瑋
2天
南京
2557
招聘量化管理:三維度打造高效招聘體系
電話咨詢
崔永瑋
2天
南京
2557
關(guān)鍵對(duì)話之薪酬面談
電話咨詢
崔永瑋
1天
南京
2552
金牌面試官的五把鑰匙——人才面試與評(píng)估技巧
電話咨詢
徐凱
1天
深圳
2547
《慧眼識(shí)星——金牌面試官》
電話咨詢
魏方翌
2天
成都
2633
敲開職場(chǎng)之門——求職面試全攻略
電話咨詢
李汶娟
2天
石家莊
2542
校園招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧
電話咨詢
李汶娟
2天
石家莊
2551
知人善察—打造職業(yè)面試官
電話咨詢
馬超
2天
西安
2560
人才招聘結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)技術(shù)
電話咨詢
黃亨煜
2天
北京
2553
練就火眼金睛——商業(yè)銀行面試官技能提升
電話咨詢
安然
1天
沈陽(yáng)
2561
“精準(zhǔn)畫像 讀心選才”—招聘面試官實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
電話咨詢
崔永瑋
2天
南京
2588
如何選拔*銷售人才
電話咨詢
高海燾
2天
北京
2551
《金牌面試官課程》
電話咨詢
孫立娜
1天
深圳
2555
精準(zhǔn)面試進(jìn)階培訓(xùn)
電話咨詢
李鳳
1天
武漢
2565
金牌面試官-課程
電話咨詢
禹貞余
2天
北京
2559
高效面試技巧 ——掌握快速識(shí)人、用人的方法與技巧
電話咨詢
朱立
2天
煙臺(tái)
2557
金牌面試官工作坊
電話咨詢
馬力
2天
杭州
2576
中層經(jīng)理面談技能情景演練 ——正反兩方面“自創(chuàng)影視劇”模擬演練
電話咨詢
黃治民
1天
北京
2562
慧眼識(shí)才面試官認(rèn)證
電話咨詢
蔣麗華
2天
上海
2555
招聘面試管理
電話咨詢
涂遠(yuǎn)偉
1天
上海
2544
金牌面試官12關(guān)訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
蔣麗華
2天
上海
2542
后疫情時(shí)代遠(yuǎn)程視頻面試
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
2575
捅破面試窗戶紙最簡(jiǎn)面試技術(shù)
電話咨詢
余宏厚
2天
鄭州
2568
精準(zhǔn)識(shí)人-金牌面試官招聘技巧
電話咨詢
張燁
2天
北京
2560
金牌面試官 --直線經(jīng)理(主管)如何做好面試官的角色
電話咨詢
劉文鵬
2天
大連
2559
面試官高級(jí)版(高管)
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2565
專業(yè)面試官之能力評(píng)估篇
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2569
專業(yè)面試官之追問篇
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2558
如何與獵頭合作
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2546
招聘面試中的找人技巧
電話咨詢
張進(jìn)
1天
上海
2564
企業(yè)人才面試與甄選技術(shù)
電話咨詢
趙達(dá)
2天
廣州
2549
互聯(lián)時(shí)代的精準(zhǔn)招聘
電話咨詢
魏俊妮
2天
佛山
2563
金牌面試官---面試實(shí)施與精準(zhǔn)識(shí)人
電話咨詢
王弘力
2天
深圳
2599
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