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TTT內(nèi)部講師技能提升	電話咨詢	岳廣耀	2天	北京	2585
解讀德國職場——海外人才招聘	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2600
全球用工智慧：跨境勞動法與商業(yè)實(shí)踐	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2597
人才盤點(diǎn)—人才畫像	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2582
人才盤點(diǎn)—人才價值*化	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2581
定位—勝任力模型+人才梯隊構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2587
通訊報道，新聞攝影與VCR拍攝	電話咨詢	閻金岱	1天	天津	2586
新員工職業(yè)化與公務(wù)寫作	電話咨詢	閻金岱	1天	天津	2582
HR之路—人力資源從業(yè)者生涯規(guī)劃	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2599
《員工職業(yè)生涯管理》——心想事呈.華麗轉(zhuǎn)身	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2587
OKR—互聯(lián)網(wǎng)時代的先進(jìn)目標(biāo)管理模式	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2572
從軟剛需到合作伙伴—人力資源產(chǎn)品營銷	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2565
辦公室主任/行政主管－能力	電話咨詢	閻金岱	2天	天津	2662
人力資源數(shù)字化管理	14000元/天	梁若冰	3天	北京	2564
數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)HR突破瓶頸	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2602
用心管人——心理學(xué)技術(shù)在HR領(lǐng)域的應(yīng)用	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2595
前沿.戰(zhàn)略.規(guī)劃—邁向人力資源新時代	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2565
用人才畫布實(shí)現(xiàn)部門“商業(yè)價值”	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2559
HRBP-成為業(yè)務(wù)伙伴	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2554
三支柱-人力資源管理變革新篇章	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2562
如何用CHATGPT寫公文	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2568
寫就城市傳奇	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2564
模式化公文寫作項目產(chǎn)品	電話咨詢	孫瑋志	4天	廣州	2584
論文寫作的思維路線圖	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2557
如何用人工智能寫軟文	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2569
《從校園人到企業(yè)人-求職規(guī)劃&技能》	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2575
快速寫就煙草廣告文案——模式化廣告文案寫作	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2567
煙草行業(yè)論文寫作技法	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2570
對話新生代——校園招聘專題	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2566
模式化公文寫作 ——銀行常用公文的寫作技法	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2569
模式化新聞寫作——銀行系統(tǒng)的新聞寫作技巧	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2567
如何搭建商業(yè)銀行線上學(xué)習(xí)平臺	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2554
中小企業(yè)培訓(xùn)體系從0到1	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2577
人效創(chuàng)收——人力資源*	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2562
人效透視——部門人才畫像與應(yīng)用	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2574
辦文、辦事、辦會能力提升	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2570
擁抱新能源時代，引領(lǐng)人才管理變革	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2558
常用公文與投標(biāo)書寫作	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2561
金字塔原理在公文表達(dá)中的運(yùn)用	電話咨詢	孫瑋志	2天	廣州	2571
公文的使用與流轉(zhuǎn)	電話咨詢	孫瑋志	1天	廣州	2577
降本增效——人效管理提升工坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2556
人力資源六大模塊通關(guān)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2564
人力資源主管的自我認(rèn)知和技能提升	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2668
《國際人力資源管理》（概念普及篇）	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2561
用工成本管控視角下的社保與績效管理	電話咨詢	林一斌	1天	廈門	2584
打造超級組織——用市場營銷的思路進(jìn)行人才管理分析	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2542
構(gòu)建以位職位管理為基的現(xiàn)代人力資源體系	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2555
業(yè)績革命——績效管理技能提升	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2581
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目標(biāo)驅(qū)動的新方法——OKR實(shí)戰(zhàn)工作坊	14000元/天	梁若冰	3天	北京	2562
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萬能360—360考核從0-1全通關(guān)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2565
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量化需求——以崗位說明書為核心的面試	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2572
三招定人—非人力資源的面試技巧	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2563
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識人用人之道--面試技巧與下屬管理	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2561
數(shù)字化校園招聘管理	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2558
招聘智謀導(dǎo)師課程：市場、執(zhí)行、面試三技合一	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2561
內(nèi)訓(xùn)師督導(dǎo)能力（督導(dǎo)師）提升	電話咨詢	張莉	3天	中山	2551
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員工職業(yè)生涯劇本殺—《職場啟示錄》	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2574
掌握結(jié)構(gòu)化面試技能，選擇企業(yè)需要人才	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2596
解密績效提升密碼，快速提升團(tuán)隊績效	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2588
《即興戲劇在培訓(xùn)中的應(yīng)用》	電話咨詢	陳明麗	2天	濟(jì)南	2623
《員工職業(yè)生涯成長地圖》	電話咨詢	陳明麗	1天	濟(jì)南	2607
公文寫作與高效溝通	電話咨詢	刁靜	1天	重慶	2580
TTT授課技巧-重慶講師	電話咨詢	刁靜	1天	重慶	2597
《課程演繹提升與可嵌入企業(yè)EAP課程》	14000元/天	梁藝瀧	1天	廣州	2591
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“HR效能提升” ——人力資源成本管控與盈利思維	電話咨詢	張劍	1天	深圳	2592
咨詢式通過定崗定編提升企業(yè)人效	電話咨詢	楊棟	1天	深圳	2589
崗位分析評價與定崗定編實(shí)務(wù)	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	2619
《職業(yè)突破-思維拓展與員工體驗(yàn)提升》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	2612
培訓(xùn)需求調(diào)研的方法與技巧	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2598
《內(nèi)訓(xùn)師能力進(jìn)階與電銷能力提升》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	2609
國企人才建設(shè)與管理體系優(yōu)化	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2602
HRBP的三大關(guān)鍵—做支持業(yè)務(wù)打造的軍師	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2599
《強(qiáng)師之道-電銷突破與內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階提升》	14000元/天	梁藝瀧	2天	廣州	2606
組織變革下的人力資源策略	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2595
有溫度地辭退	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2581
業(yè)務(wù)伙伴-人力資源與業(yè)務(wù)協(xié)作共贏	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2576
退伍軍人應(yīng)聘面試技巧攻略	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2592
提升產(chǎn)效-工廠績效管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2593
數(shù)據(jù)驅(qū)動的培訓(xùn)需求分析與計劃制定	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2593
數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人力資源管理效能	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2587
勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2604
任職資格搭建與認(rèn)證	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2587
人效制勝-向人力資源管理要效益	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2587
人力資源合規(guī)管理與用工風(fēng)險控制	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2581
人力資源管理如何服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2576
人力資源發(fā)展提升	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2570
人力資源轉(zhuǎn)型之三架馬車	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2576
人才識別與面試技巧	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2595
人才盤點(diǎn)驅(qū)動人力資本開發(fā)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2580
人才管理體系與干部選拔	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2569
企業(yè)人事管理與創(chuàng)新	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2561
點(diǎn)燃內(nèi)驅(qū)—掌控你的職業(yè)生涯	電話咨詢	張煦丹	1天	成都	2622
點(diǎn)亮she—女性生涯與幸福通 關(guān)地圖	電話咨詢	張煦丹	1天	成都	2615
“升職加心”—從校園人到企業(yè)人的蛻變	電話咨詢	張煦丹	1天	成都	2632
人才盤點(diǎn)的前中后，管理者應(yīng)該做什么？	電話咨詢	陳偉平	1天	廣州	2607
人才盤點(diǎn)技術(shù)賦能訓(xùn)練營	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2604
人才盤點(diǎn)與人才梯隊建設(shè)-廣東講師	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2577
易學(xué)易用的素質(zhì)模型構(gòu)建方法論	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2589
基于崗位畫像的行為面試法	電話咨詢	陳偉平	1天	廣州	2625
《招聘面試中的望聞問切》	16000元/天	蕭弘	4天	南寧	2632
《基于目標(biāo)管理的績效考核體系課程》	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2636
《薪酬福利體系設(shè)計與管理》	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2685
《和諧勞動關(guān)系的建立與管理》	16000元/天	蕭弘	4天	南寧	2683
《打造企業(yè)特種兵——內(nèi)訓(xùn)師基本功集訓(xùn)營》	16000元/天	蕭弘	5天	南寧	2634
《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》—南寧講師	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2631
十三法則寫新聞——企業(yè)新聞寫作實(shí)務(wù)	電話咨詢	趙原	2天	昆明	2616
行政人員三項基本功——會議管理、文書檔案、公文寫作	電話咨詢	趙原	1天	昆明	2685
《從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作》	電話咨詢	劉心	2天	沈陽	2591
《TTT-課程開發(fā)與講授》	電話咨詢	張毓嵐	2天	成都	2573
“極簡薪酬” ——激勵性寬帶薪酬設(shè)計的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2640
“簡捷績效” ——目標(biāo)績效管理的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2583
“最短路徑” ——高效招聘與精準(zhǔn)面試的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2590
“人才發(fā)展TD” ——關(guān)鍵人才的管理與復(fù)制	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2575
“任職資格與勝任力” ——基于人才戰(zhàn)略的任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2588
“三項制度改革” ——國央企市場化考核激勵機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2579
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2637
情景模擬面試技巧提升	電話咨詢	林竹	1天	成都	2591
員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程	16000元/天	王波	2天	北京	2583
如何用人——銀行基層管理者的績效管理	電話咨詢	林竹	1天	成都	2617
咨詢式人才招聘與甄選	電話咨詢	林竹	2天	成都	2619
員工離職勸退溝通藝術(shù)	電話咨詢	林竹	1天	成都	2588
HSV01-Be Youself航海坐標(biāo)	電話咨詢	何慧珊	1天	廣州	2579
“OBS微課秘籍”--高效解決微課創(chuàng)作	電話咨詢	王俊哲	2天	東莞	2593
新微課時代--AI數(shù)字人的微課制作	電話咨詢	王俊哲	2天	東莞	2657
平衡計分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2587
科研人員績效考核與薪酬激勵	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2663
金牌面試官-教你識人辨人	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2595
績效目標(biāo)指標(biāo)制定與分解	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2591
績效溝通-談出來的績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2593
HR的使命與價值—做業(yè)務(wù)的伙伴	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2583
職業(yè)生涯規(guī)劃與員工個人發(fā)展	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2606
KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2580
PBC個人績效承諾計劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2581
編制與人才隊伍建設(shè)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2577
打造高績效的人力資源團(tuán)隊	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2571
甄選人才 管理績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2574
分類考核體系設(shè)計	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2566
國有企業(yè)改革與定崗定編	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2557
文采飛揚(yáng)——微信設(shè)計與宣傳總攻略	16000元/天	陳茜	2天	南京	2586
國有企業(yè)三項制度改革與選用育留	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2577
想清楚 寫出來 說明白 ——商務(wù)寫作與匯報能力提升	16000元/天	陳茜	2天	南京	2582
國有企業(yè)人才選拔與人才培養(yǎng)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2568
金字塔原理——公文寫作技巧與能力提升	16000元/天	陳茜	2天	南京	2597
慧眼識珠-金牌面試官識人選才實(shí)務(wù)技巧	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2588
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師提升培訓(xùn)課程	22000元/天	王梓灃	6天	北京	2556
基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2570
績效輔導(dǎo)與績效改進(jìn)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2575
基于戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與梯隊發(fā)展管理	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2574
讓夢想啟航---職業(yè)生涯規(guī)劃與管理	10000元/天	張向輝	1天	成都	2587
精彩課堂呈現(xiàn)---內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練	10000元/天	張向輝	2天	成都	2571
授課技巧與課程開發(fā)	10000元/天	張向輝	2天	成都	2583
課程設(shè)計與PPT呈現(xiàn)	10000元/天	張向輝	2天	成都	2582
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師PPT制作技巧	10000元/天	張向輝	2天	成都	2588
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的五大技能修煉	10000元/天	張向輝	3天	成都	2565
保險行業(yè)TTT——高效課程開發(fā)輔導(dǎo)訓(xùn)練營	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2586
TTT進(jìn)階-引導(dǎo)式授課與輔導(dǎo)提升訓(xùn)練	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2561
五大修煉成就初級TTT培訓(xùn)師	電話咨詢	張坤	2天	廣州	2585
TTT-培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)提升	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2583
《職場充電站—員工職業(yè)發(fā)展溝通與輔導(dǎo)》	電話咨詢	鄧智飛	2天	深圳	2610
TTT-培訓(xùn)師五項核心技能提升	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2576
《職業(yè)生涯規(guī)劃—釋放你的潛力 獲得成長與歸屬》	電話咨詢	鄧智飛	1天	深圳	2597
《經(jīng)驗(yàn)萃取與業(yè)務(wù)課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)營》	電話咨詢	陳小洪	1天	佛山	2618
做一個能解決業(yè)務(wù)問題的實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)師 ——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師落地培訓(xùn)方案	16000元/天	鄒莫	3天	上海	2577
TTT培訓(xùn)系列之——教學(xué)技法綜合能力提升訓(xùn)練班	16000元/天	鄒莫	2天	上海	2550
《掘金3F——企業(yè)經(jīng)驗(yàn)萃取》	14000元/天	孫婧婧	3天	石家莊	2597
三石三步“講好”課 ——系統(tǒng)TTT之課堂呈現(xiàn)與互動課程	14000元/天	孫婧婧	3天	石家莊	2616
四定四好講“好課” ——系統(tǒng)TTT之GOOD課程設(shè)計與開發(fā)	14000元/天	孫婧婧	3天	石家莊	2609
《 PPT課件開發(fā)制作與美化 》	電話咨詢	劉成	2天	成都	2580
《內(nèi)訓(xùn)師授課技能綜合提升》	電話咨詢	劉成	2天	成都	2584
《內(nèi)訓(xùn)師微課設(shè)計與開發(fā)》	電話咨詢	劉成	3天	成都	2582
華為人才戰(zhàn)略與人才發(fā)展	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2556
人力管理之六定：定崗、定編、定員	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2572
企業(yè)大學(xué)建設(shè)與實(shí)踐	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2563
基于任職資格的企業(yè)培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2563
戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2629
金牌人才官---培訓(xùn)體系建立與效果轉(zhuǎn)化	12000元/天	李椿雨	2天	深圳	2588
新員工培育路徑圖	電話咨詢	譚雪	2天	廣州	2564
績效管理與績效輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	譚雪	2天	廣州	2553
基于模型思維的培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化工作坊	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2571
新員工職業(yè)定位與職業(yè)心態(tài)	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2565
TTT培訓(xùn)師授課技巧與課程開發(fā)	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2575
TTT基于真實(shí)工作情景的體驗(yàn)式課程開發(fā)	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2556
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