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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
人力資源課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
信息（通訊）稿的專(zhuān)項(xiàng)突破 電話(huà)咨詢(xún) 魏海洋 1天 南京 142
講話(huà)稿的專(zhuān)項(xiàng)突破 電話(huà)咨詢(xún) 魏海洋 1天 南京 130
公文讀、改、寫(xiě)技巧提升 電話(huà)咨詢(xún) 魏海洋 1天 南京 141
《招聘標(biāo)準(zhǔn)化》 電話(huà)咨詢(xún) 獨(dú)小寧 2天 西安 165
打造高效能的人力資源管理 電話(huà)咨詢(xún) 曾曲海 2天 深圳 105
職海引航-員工職業(yè)生涯規(guī)劃 電話(huà)咨詢(xún) 彭麗 1天 合肥 159
識(shí)人有術(shù)—金牌面試官的人才甄選技巧 電話(huà)咨詢(xún) 彭麗 1天 合肥 179
人才戰(zhàn)略落地—人才發(fā)展4板斧 電話(huà)咨詢(xún) 彭麗 2天 合肥 166
《TTT——內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》 18000元/天 馮文 1天 廣州 144
激發(fā)潛能-績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與落地 電話(huà)咨詢(xún) 彭麗 1天 合肥 159
打造學(xué)習(xí)型組織—從0到1構(gòu)建培訓(xùn)體系 電話(huà)咨詢(xún) 彭麗 1天 合肥 163
HR進(jìn)階—HRBP的3把鑰匙 電話(huà)咨詢(xún) 彭麗 1天 合肥 145
《高效復(fù)盤(pán)：從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)》 電話(huà)咨詢(xún) 王雯雯 1天 北京 140
《情景化公文寫(xiě)作》 電話(huà)咨詢(xún) 張繼威 1天 北京 180
《如何寫(xiě)好抖音文案課程》 電話(huà)咨詢(xún) 張繼威 1天 北京 193
《新媒體時(shí)代的新聞寫(xiě)作與宣傳課程》 電話(huà)咨詢(xún) 張繼威 2天 北京 172
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績(jī)效目標(biāo)》 電話(huà)咨詢(xún) 易淑蓉 1天 深圳 168
《戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系的構(gòu)建》 電話(huà)咨詢(xún) 易淑蓉 2天 深圳 156
《戰(zhàn)略型薪酬管理與員工激勵(lì)》 電話(huà)咨詢(xún) 易淑蓉 2天 深圳 200
6步法--打造精品微課 電話(huà)咨詢(xún) 王續(xù) 1天 西安 161
結(jié)構(gòu)性思維在公文寫(xiě)作中的應(yīng)用 電話(huà)咨詢(xún) 王續(xù) 1天 西安 158
績(jī)效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績(jī)效 電話(huà)咨詢(xún) 鄒世文 2天 深圳 128
關(guān)鍵人才的管理與激活 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 1天 深圳 164
鏈接賦能、重新啟動(dòng) ——基于組織平臺(tái)的HR+三支柱聚焦經(jīng)營(yíng) 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 120
高瞻遠(yuǎn)矚、重新建構(gòu)——十四五期間國(guó)企人力資本激活與重構(gòu) 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 3天 深圳 202
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、賦能增效——變革中HR管理新運(yùn)營(yíng)邏輯（版權(quán)課） 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 190
HR三支柱轉(zhuǎn)型突破——2024成為真業(yè)務(wù)伙伴 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 165
轉(zhuǎn)型突破——成為支持業(yè)務(wù)的高階HRBP 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 1天 深圳 189
卓越HRBP 修煉與賦能之道 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 1天 深圳 126
華為、阿里、騰訊的HR都在干什么？ 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 1天 深圳 192
他山之石——向頭部企業(yè)學(xué)習(xí)HR創(chuàng)新 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 1天 深圳 116
新常態(tài)下銀行人力資源管理與開(kāi)發(fā)體系建構(gòu) 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 3天 深圳 262
培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與項(xiàng)目規(guī)劃 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 133
盤(pán)明萃賦 識(shí)才提效 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 173
基于人力資本增值的六大賦能驅(qū)動(dòng) 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 1天 深圳 167
以道馭術(shù)、重新定義 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 225
TTT－專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 電話(huà)咨詢(xún) 王飛雄 2天 蘇州 181
標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)萃取與案例編寫(xiě)呈現(xiàn) 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗娜 1天 廣州 190
國(guó)企公文寫(xiě)作與職業(yè)技能提升 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗娜 1天 廣州 236
快速掌握微課設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗娜 1天 廣州 301
精湛?jī)?nèi)訓(xùn)師密訓(xùn)營(yíng) 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗娜 3天 廣州 360
內(nèi)訓(xùn)師速成之課程設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗娜 1天 廣州 243
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目流程管理與經(jīng)驗(yàn)傳承 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗娜 1天 廣州 193
《職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)劃》 電話(huà)咨詢(xún) 萬(wàn)齊勝 1天 北京 193
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升與職涯規(guī)劃》 22000元/天 屠振宇 2天 上海 2611
《結(jié)構(gòu)化的面試技巧》 16000元/天 蔡錦 1天 大連 149
基于心理學(xué)的招聘與職業(yè)選擇因素 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 306
基于BEI行為訪(fǎng)談技術(shù) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 184
績(jī)效溝通與績(jī)效改進(jìn) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 187
KPI指標(biāo)設(shè)定及其應(yīng)用 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 157
CFR持續(xù)性績(jī)效管理溝通 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 271
人才供應(yīng)鏈與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 201
集團(tuán)人力資源管控 條線(xiàn)管理和干部培養(yǎng) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 225
管理者的核心人才管理和發(fā)展 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 175
關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 231
HR必備的組織行為學(xué)及管理心理學(xué) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 185
組織管理和人才發(fā)展 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 239
HR伙伴如何和各部門(mén)進(jìn)行訪(fǎng)談溝通 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 167
HR如何成為業(yè)務(wù)部門(mén)的顧問(wèn)和教練 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 156
組織人效提升的策略和方法 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 172
員工激勵(lì)和辭退技巧 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 235
以績(jī)效考核的勞動(dòng)關(guān)系處理 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 185
《經(jīng)驗(yàn)萃取與組織經(jīng)驗(yàn)提煉》 17000元/天 溫家琪 1天 上海 156
《視頻課程制作原理與實(shí)操》 17000元/天 溫家琪 1天 上海 138
《微課開(kāi)發(fā)與制作課程》 17000元/天 溫家琪 1天 上海 183
《內(nèi)訓(xùn)師直播教學(xué)綜合素養(yǎng)提升》 17000元/天 溫家琪 1天 上海 138
《讓銷(xiāo)售更精彩——銷(xiāo)售類(lèi)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 電話(huà)咨詢(xún) 施艷麗 1天 南京 142
《“營(yíng)家”體驗(yàn)式培訓(xùn)（企業(yè)版）》 電話(huà)咨詢(xún) 施艷麗 1天 南京 131
《*課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》 17000元/天 韓穎 2天 杭州 146
《ITT國(guó)際培訓(xùn)師認(rèn)證課程》——ACT進(jìn)階級(jí)培訓(xùn)師國(guó)際認(rèn)證 17000元/天 韓穎 7天 杭州 130
《業(yè)務(wù)型內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案(3天2晚)》 18000元/天 趙潔 3天 上海 192
《內(nèi)訓(xùn)師的五項(xiàng)基本修煉》 16000元/天 劉睿 2天 上海 119
《以課帶訓(xùn)的教學(xué)設(shè)計(jì)與授課呈現(xiàn)》 16000元/天 劉睿 2天 上海 136
《PMTD敏捷課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》 16000元/天 劉睿 3天 上海 152
績(jī)效評(píng)估與輔導(dǎo)面談 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 168
卓越績(jī)效管理 ——績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立和績(jī)效目標(biāo)設(shè)定 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 171
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與落地 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 151
績(jī)效合約制定與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 166
工作分析和崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 140
崗位價(jià)值評(píng)估法（Hay） 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 133
與成功有個(gè)約會(huì)——職業(yè)生涯規(guī)劃 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 187
數(shù)字化管理人力資源 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 174
建設(shè)高效的HR三支柱體系 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 162
人才發(fā)展理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 3天 北京 166
精準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)方法——方法、工具和運(yùn)用 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 148
人才畫(huà)像構(gòu)建 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 175
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 185
高效培訓(xùn)體系建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 176
用工管理中的法律風(fēng)險(xiǎn) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 354
招聘甄選全流程管理 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 223
企業(yè)雇主品牌建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 227
慧眼識(shí)人-高效面試技巧 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 280
《基于銀行實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景微課設(shè)計(jì)與制作訓(xùn)練》 16000元/天 蔡明銳 1天 杭州 130
課程體系/學(xué)習(xí)地圖建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 137
《能力素質(zhì)模型構(gòu)建方法論和技術(shù)》 行動(dòng)學(xué)習(xí)建議書(shū) 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 152
人才管理——打好人才管理的四張牌 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 2天 北京 126
《卓越績(jī)效模式（PEM）》 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 179
心理學(xué)在組織管理中的應(yīng)用 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 339
心理學(xué)在招聘甄選中的應(yīng)用 電話(huà)咨詢(xún) 茆挺 1天 北京 198
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—上海講師》 電話(huà)咨詢(xún) 胡偉敏 2天 上海 131
《有備無(wú)患，你的人生你做主》 職業(yè)生涯規(guī)劃 電話(huà)咨詢(xún) 張博文 1天 北京 146
《薪酬面談?wù)n程大綱》 電話(huà)咨詢(xún) 張博文 1天 北京 182
《校園招聘面試》 電話(huà)咨詢(xún) 張博文 2天 北京 141
《人力資源管理及面試官培訓(xùn)》 電話(huà)咨詢(xún) 張博文 1天 北京 133
《面試官賦能課程培訓(xùn)》 電話(huà)咨詢(xún) 張博文 2天 北京 136
《崗位管理體系建設(shè)》 電話(huà)咨詢(xún) 張博文 2天 北京 123
《職業(yè)規(guī)劃與優(yōu)勢(shì)管理》 電話(huà)咨詢(xún) 彭卉芬 2天 北京 2631
TTT—問(wèn)題導(dǎo)向的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)技巧 14000元/天 劉乃持 2天 石家莊 2650
績(jī)效面談與輔導(dǎo)改進(jìn) 14000元/天 劉乃持 2天 石家莊 2630
在濰柴的職業(yè)生涯規(guī)劃 電話(huà)咨詢(xún) 柳娟 1天 鄭州 2667
識(shí)才提效---人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 欒光宇 2天 深圳 2660
選對(duì)人 用好人 做成事 企業(yè)內(nèi)部面試官及育人官認(rèn)證 電話(huà)咨詢(xún) 欒光宇 2天 深圳 2661
獲取企業(yè)發(fā)展不竭動(dòng)力 構(gòu)建行之有效的任職資格管理體系 電話(huà)咨詢(xún) 欒光宇 2天 深圳 2640
基于企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的識(shí)才提效人才管理技術(shù) 電話(huà)咨詢(xún) 欒光宇 2天 深圳 2632
如何提升人力資源工作價(jià)值及招聘面試能力 電話(huà)咨詢(xún) 張成強(qiáng) 1天 北京 2614
行動(dòng)學(xué)習(xí)賦能內(nèi)訓(xùn)師—— 引導(dǎo)技術(shù)與應(yīng)用場(chǎng)景訓(xùn)練營(yíng) 電話(huà)咨詢(xún) 曾秋香 2天 鄭州 2676
《用教練型導(dǎo)師打造高績(jī)效員工—導(dǎo)師輔導(dǎo)技能提升》 12000元/天 蔡山 1天 北京 2608
《新生代員工輔導(dǎo)帶教技能提升訓(xùn)練》 12000元/天 蔡山 1天 北京 2636
精品慕課開(kāi)發(fā) 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2602
基于翻轉(zhuǎn)課堂的微課設(shè)計(jì) 14000元/天 戴輝平 3天 佛山 2600
動(dòng)畫(huà)類(lèi)微課開(kāi)發(fā)訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2622
《績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談》 12000元/天 蔡山 1天 北京 2584
HR經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告與公文寫(xiě)作訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 3天 佛山 2610
如何做好企業(yè)師徒傳幫帶 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2626
如何轉(zhuǎn)化并評(píng)估培訓(xùn)效果 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2622
如何搭建銀行培訓(xùn)教育體系 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2620
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)與運(yùn)作 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2617
培訓(xùn)項(xiàng)目組織與學(xué)員管理 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2598
《職業(yè)化素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃課程》 電話(huà)咨詢(xún) 劉昌進(jìn) 1天 杭州 2620
消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與短視頻拍攝剪輯訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 3天 佛山 2632
微課腳本與短視頻文案創(chuàng)作訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2635
《新時(shí)代的*輔導(dǎo)技能提升訓(xùn)練》 電話(huà)咨詢(xún) 劉昌進(jìn) 2天 杭州 2631
人才的選育用留與經(jīng)驗(yàn)萃取 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2637
工作案例萃取及呈現(xiàn)大賽輔導(dǎo)訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 4天 佛山 2627
*引導(dǎo)式培訓(xùn)技能訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2630
銷(xiāo)售管理者的教學(xué)引導(dǎo)和輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2603
高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師的萃取與引導(dǎo)技巧訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 6天 佛山 2608
報(bào)告寫(xiě)作與PPT制作技巧訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2653
案例萃取開(kāi)發(fā)訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2606
案例開(kāi)發(fā)與案例視頻制作 14000元/天 戴輝平 5天 佛山 2629
哈佛案例教學(xué)法訓(xùn)練 14000元/天 戴輝平 2天 佛山 2617
行動(dòng)學(xué)習(xí)微體驗(yàn) 14000元/天 戴輝平 1天 佛山 2599
結(jié)構(gòu)化思維在公文寫(xiě)作應(yīng)用與工作匯報(bào)的技巧 電話(huà)咨詢(xún) 劉昌進(jìn) 1天 杭州 2611
《速提結(jié)構(gòu)性的工作計(jì)劃與工作總結(jié)編寫(xiě)》 電話(huà)咨詢(xún) 劉昌進(jìn) 1天 杭州 2613
TTT（進(jìn)階版）——讓一切課程更高效 電話(huà)咨詢(xún) 劉昌進(jìn) 2天 杭州 2591
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn) 電話(huà)咨詢(xún) 劉昌進(jìn) 2天 杭州 2592
《金牌內(nèi)部講師課程開(kāi)發(fā)特訓(xùn)》 電話(huà)咨詢(xún) 趙恒 2天 深圳 2570
《從“成功”走向“成功”--4S輔導(dǎo)》 電話(huà)咨詢(xún) 王健銷(xiāo)售 2天 北京 2604
降本思維重塑人才招聘與面試技巧 電話(huà)咨詢(xún) 田明民 2天 昆山 2589
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 田明民 1天 昆山 2568
五步成課——敏捷課程開(kāi)發(fā)五步法 電話(huà)咨詢(xún) 周向前 2天 深圳 2642
精彩呈現(xiàn)——講師授課技巧 電話(huà)咨詢(xún) 周向前 2天 深圳 2634
《三練成師》 12000元/天 徐靜 1天 西安 2613
《企業(yè)新聞攝影》 16000元/天 程功 2天 濟(jì)南 2606
電力系統(tǒng)公文寫(xiě)作理論與實(shí)戰(zhàn) 電話(huà)咨詢(xún) 周旭東 2天 武漢 2641
從專(zhuān)家到講師課程設(shè)計(jì)與演繹 16000元/天 張揚(yáng) 5天 上海 2687
專(zhuān)業(yè)行政管理人員工作技能及公文寫(xiě)作 16000元/天 張揚(yáng) 2天 上海 2795
《賦能演繹：內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)技巧與教學(xué)設(shè)計(jì)》 電話(huà)咨詢(xún) 沈莉亞 2天 上海 2632
《結(jié)構(gòu)化復(fù)盤(pán)-把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力》 電話(huà)咨詢(xún) 沈莉亞 1天 上海 2626
專(zhuān)業(yè)行政文秘/助理 16000元/天 張揚(yáng) 1天 上海 2673
職場(chǎng)達(dá)人養(yǎng)成——職業(yè)生涯規(guī)劃 16000元/天 張揚(yáng) 1天 上海 2603
《高潛人才營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)》 20000元/天 高云鵬 2天 北京 2624
《高績(jī)效管理者培訓(xùn)——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》 電話(huà)咨詢(xún) 肖宇飛 3天 南京 2594
《職業(yè)規(guī)劃進(jìn)階與自我激勵(lì)》 電話(huà)咨詢(xún) 肖宇飛 1天 南京 2601
數(shù)字化時(shí)代——培訓(xùn)工作前沿理論與方式方法 電話(huà)咨詢(xún) 李乾 1天 杭州 2592
數(shù)字化時(shí)代——基于人才崗位勝任力構(gòu)建與實(shí)操技術(shù) 電話(huà)咨詢(xún) 李乾 1天 杭州 2582
人才培養(yǎng)使用及梯隊(duì)建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 李乾 1天 杭州 2593
混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新實(shí)踐 電話(huà)咨詢(xún) 李乾 1天 杭州 2574
高效協(xié)同 價(jià)值呈現(xiàn) ——培訓(xùn)管理者如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通與協(xié)作 電話(huà)咨詢(xún) 李乾 1天 杭州 2570
互動(dòng)式授課技術(shù)及課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì) 電話(huà)咨詢(xún) 邢立爽 1天 佛山 2580
AI 助力課程開(kāi)發(fā)——智能課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化 電話(huà)咨詢(xún) 戴國(guó)強(qiáng) 2天 深圳 2563
*--引導(dǎo)式授課技巧提升 電話(huà)咨詢(xún) 戴國(guó)強(qiáng) 1天 深圳 2560
構(gòu)建智慧課程—AI與課程開(kāi)發(fā)的融合之路 電話(huà)咨詢(xún) 戴國(guó)強(qiáng) 1天 深圳 2561
微量元素 ——《基于4s的微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 電話(huà)咨詢(xún) 戴國(guó)強(qiáng) 2天 深圳 2564
智能時(shí)代文書(shū)專(zhuān)家：公文撰寫(xiě)、AI應(yīng)用與PPT卓越制作 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 1天 溫州 2590
智能文書(shū)藝術(shù)：公文寫(xiě)作技巧與AI輔助創(chuàng)作 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 1天 溫州 2580
AI新動(dòng)力：構(gòu)建企業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的數(shù)字化培訓(xùn)體系 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 2天 溫州 2592
內(nèi)訓(xùn)師的新質(zhì)生產(chǎn)力：AI驅(qū)動(dòng)的1小時(shí)高效課程設(shè)計(jì)與制作 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 1天 溫州 2596
醫(yī)藥零售行業(yè)新聞稿寫(xiě)作與合規(guī)宣傳 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 1天 溫州 2592
塑造品牌形象：AI助力企業(yè)新聞寫(xiě)作技巧與策略 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 1天 溫州 2574
AI賦能：內(nèi)訓(xùn)師高效培訓(xùn)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 電話(huà)咨詢(xún) 金天野 1天 溫州 2591
公文寫(xiě)作技能提升培訓(xùn) 12000元/天 吳默冬 1天 南京 2607
基于金字塔原理的商務(wù)寫(xiě)作 電話(huà)咨詢(xún) 陳永生 1天 蘇州 2583
燃耀心智——培訓(xùn)師授課演示技巧 電話(huà)咨詢(xún) 陳永生 2天 蘇州 2579
OJT崗位技巧培訓(xùn)提升 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 1天 青島 2590
TTT內(nèi)訓(xùn)師行動(dòng)學(xué)習(xí)復(fù)盤(pán)工作坊 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 1天 青島 2601
情景微課—基于工作場(chǎng)景的真人微課開(kāi)發(fā) 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 2天 青島 2586
國(guó)際工程項(xiàng)目英文函件策劃與撰寫(xiě) 電話(huà)咨詢(xún) 鄭文強(qiáng) 1天 北京 2579
優(yōu)師優(yōu)課內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng) 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 1天 青島 2594
將培訓(xùn)注入情感——《4維培訓(xùn)體驗(yàn)教學(xué)設(shè)計(jì)》 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 2天 青島 2607
案例萃取及課程開(kāi)發(fā) 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 1天 青島 2594
情景微課—基于工作場(chǎng)景的微課開(kāi)發(fā) 電話(huà)咨詢(xún) 于灃然 2天 青島 2589
好課程自己會(huì)說(shuō)話(huà)-翻轉(zhuǎn)課堂的授課技巧訓(xùn)練 電話(huà)咨詢(xún) 朱磊 2天 中山 2570
五步成課-敏捷化課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn) 電話(huà)咨詢(xún) 朱磊 2天 中山 2566
《復(fù)盤(pán)畫(huà)布—團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)復(fù)盤(pán)策略》 電話(huà)咨詢(xún) 岳焱 1天 南京 2596
《績(jī)效引擎—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理》 電話(huà)咨詢(xún) 岳焱 2天 南京 2601
《煉經(jīng)成金—組織人才經(jīng)驗(yàn)萃取》 電話(huà)咨詢(xún) 岳焱 2天 南京 2599
《風(fēng)采塑造—課堂講授與呈現(xiàn)》 電話(huà)咨詢(xún) 岳焱 2天 南京 2600
TTT高效課程開(kāi)發(fā) 電話(huà)咨詢(xún) 岳廣耀 2天 北京 2573
《七步成詩(shī)—品牌課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》 電話(huà)咨詢(xún) 岳焱 3天 南京 2583


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