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人才管理課程名稱	培訓(xùn)費用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
《人才盤點實用技巧》	14000元/天	李巍華	2天	武漢	10
人才梯隊培養(yǎng)與考核評估	14000元/天	李巍華	1天	武漢	7
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	1天	武漢	5
高潛人才識別與甄選	14000元/天	李巍華	1天	武漢	7
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理	14000元/天	李巍華	2天	武漢	5
人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實踐	14000元/天	羅建華	1天	深圳	29
新時代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	2天	深圳	26
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	29
《銷售人才甄選與組織賦能》	16000元/天	孟華林	1天	重慶	117
人才的選育用留與經(jīng)驗萃取	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2624
解讀德國職場——海外人才招聘	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2594
全球用工智慧：跨境勞動法與商業(yè)實踐	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2591
人才盤點—人才畫像	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2575
人才盤點—人才價值*化	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2575
定位—勝任力模型+人才梯隊構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2580
用人才畫布實現(xiàn)部門“商業(yè)價值”	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2556
人效透視——部門人才畫像與應(yīng)用	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2564
擁抱新能源時代，引領(lǐng)人才管理變革	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2553
降本增效——人效管理提升工坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2549
打造超級組織——用市場營銷的思路進(jìn)行人才管理分析	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2537
看透你的人生——人才測評設(shè)計工作坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2555
高效人才培養(yǎng)體系建設(shè)	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2551
如何有效做好人才盤點工作	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2561
人才發(fā)展（TD）與培訓(xùn)發(fā)展（LD）雙體系建設(shè)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2557
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式	12000元/天	陳老師	1天	廈門	14129
人才盤點與人才梯隊建設(shè)——韓國凱	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2621
人才管理三部曲之二—人才測評核心技術(shù)及應(yīng)用	12000元/天	陳老師	2天	廈門	2620
《X5S餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)》	16000元/天	孫紅偉	2天	北京	2555
大客戶管理的核心驅(qū)動——基于人才測評的能力培養(yǎng)體系	16000元/天	鄭濤	2天	上海	2554
人才盤點	14000元/天	蘇鴻志	1天	北京	2548
*餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè)	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	2569
盤出企業(yè)的效能和利潤——企業(yè)人才管理的基石：人才盤點	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2564
人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2550
人才供應(yīng)鏈：實現(xiàn)高績效均衡的人才管理模式	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2556
數(shù)字化時代的人才管理之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2552
華為人才戰(zhàn)略解密：解析華為戰(zhàn)之必勝的人才管理實踐	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2559
企業(yè)如何保留關(guān)鍵人才	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2558
如何識人選人用人	16000元/天	劉學(xué)元	1天	深圳	2561
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核	14000元/天	羅建華	2天	深圳	2571
留住核心人才--基于核心人才的梯隊建設(shè)	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2591
數(shù)智化時代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2543
部門內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	2558
人才甄選與面談	13000元/天	沈雪波	1天	無錫	2570
人才招聘與培養(yǎng)激勵	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2538
關(guān)鍵下屬的培養(yǎng)與激勵	16000元/天	賀蓓	1天	上海	2551
《人才甄選與招聘面試技術(shù)》	14000元/天	馬軍鋒	1天	西安	2564
關(guān)鍵崗位人才復(fù)制（1天版）	12000元/天	陸敬	1天	北京	2603
《高潛人才職業(yè)化提升與管理意識養(yǎng)成》	15000元/天	王群祥	2天	北京	2582
《職場鐵軍的八項修煉》 ——賦能組織關(guān)鍵人才“八力”培養(yǎng)	12000元/天	靳大衛(wèi)	8天	邢臺	2569
后浪奔涌-新時代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新	12000元/天	靳大衛(wèi)	2天	邢臺	2545
上接戰(zhàn)略 下接績效-人才梯隊搭建	14000元/天	方鶯	1天	北京	2552
《人才賦能：人才梯隊建設(shè)與勝任力突破》	16000元/天	李青剛	1天	成都	2559
《建立人才梯隊和繼任者計劃下的企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》	16000元/天	魏云東	2天	北京	2574
組織持續(xù)成功的奧秘人才的選育留用	14000元/天	方鶯	1天	北京	2566
員工體驗時代—企業(yè)如何做到慧眼識才育才與留才	16000元/天	魏云東	2天	北京	2563
建設(shè)新時代國有企業(yè)優(yōu)秀人才隊伍	18000元/天	關(guān)志坤	1天	廣州	2549
慧眼識人----如何選到合適的人	16000元/天	姜燕芬	1天	濟南	2562
民營人才管理與員工隊伍穩(wěn)定管理	12000元/天	王漢明	2天	金華	2566
《MTP人才發(fā)展計劃》	17000元/天	高?？?/td>	2天	石家莊	2555
企業(yè)“師帶徒、傳幫帶”導(dǎo)師訓(xùn)練	12000元/天	陳鵬程	2天	深圳	2571
人才盤點實踐方法與技巧	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2583
關(guān)鍵人才選拔培養(yǎng)與激勵	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2564
企業(yè)人才培養(yǎng)與復(fù)制	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	2537
企業(yè)用工風(fēng)險與防控實操	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2549
人才盤點與梯隊建設(shè)課程	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2540
數(shù)字化時代背景下的人才管理思維重塑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2549
降本增效——數(shù)字化人才戰(zhàn)略	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2548
降本增效——必有成果的人才盤點	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2552
《目標(biāo)選才》課程	14000元/天	金丹	2天	合肥	2546
企業(yè)人才發(fā)展項目的設(shè)計與落地	14000元/天	戴輝平	2天	佛山	2561
人才的全程管理	16800元/天	史俊慧	1天	杭州	2551
人才規(guī)劃與培養(yǎng)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2555
《如何做好人才盤點工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2574
《數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2559
《如何有效識別并選拔人才》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	2559
《如何構(gòu)建并應(yīng)用崗位素質(zhì)模型》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2552
《人才盤點與人才梯隊建設(shè)》課程	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2544
《如何全方位做好團(tuán)隊及人才管理》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	2542
《如何全方位做好人才管理》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2540
《如何做好人才管理工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2543
人才競爭性評價與選拔	16000元/天	劉峰松	1天	南京	2554
《人才培養(yǎng)策略》	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2551
人才盤點項目操作	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2553
管理干部人格模型與自我認(rèn)知	16000元/天	馬媛	3天	北京	2547
《人才戰(zhàn)略與關(guān)鍵人才管理》	16000元/天	張國良	2天	濟南	2561
《人才盤點——創(chuàng)造人才驅(qū)動型組織》	16000元/天	張國良	2天	濟南	2682
《精準(zhǔn)構(gòu)建崗位人才畫像》	16000元/天	張國良	1天	濟南	2560
《基于學(xué)習(xí)地圖人才培養(yǎng)體系搭建》	16000元/天	張國良	3天	濟南	2553
《關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建》	16000元/天	張國良	2天	濟南	2562
創(chuàng)新人才甄選、培養(yǎng)與管理	16000元/天	鄒元欣	1天	北京	2539
企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展	15000元/天	楊文華	2天	北京	2533
卓越人才管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2555
互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才管理模式	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2554
《企業(yè)核心人才如何選、育、用、留》	14000元/天	楊明	2天	北京	2554
《員工離職面談與離職數(shù)據(jù)分析》	14000元/天	楊明	2天	北京	2531
基于組織發(fā)展的定責(zé)、定崗、定員、定編	16000元/天	丁成舉	1天	濟南	2554
《關(guān)鍵人才管理》課程提綱	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2535
人才評價技術(shù)	15000元/天	嚴(yán)正	2天	深圳	2541
《企業(yè)管理者如何識別與留住核心人才》	16000元/天	梁占海	1天	北京	2549
《關(guān)鍵人才識別與核心激勵措施》	16000元/天	梁占海	1天	北京	2547
人才發(fā)展與績效管理	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2536
《人才測評技術(shù)課程》	16000元/天	夏崢	2天	石家莊	2549
新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、使用、激勵人才	12000元/天	彭奎	2天	東莞	2548
民辦學(xué)校HR管理	12000元/天	韓國凱	7天	石家莊	2537
薪酬、績效管理 （中級ＨＲ）	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2545
薪酬、績效管理 （高級HR課程）	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2545
企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)計	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2540
企業(yè)人才復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)	12000元/天	韓國凱	2天	石家莊	2541
目標(biāo)選才	12000元/天	韓國凱	3天	石家莊	2549
競爭淘汰機制建設(shè)	12000元/天	韓國凱	1天	石家莊	2541
慧眼識才（人才測評技術(shù)）	12000元/天	韓國凱	3天	石家莊	2534
精準(zhǔn)人才復(fù)制	14000元/天	李文	2天	北京	2545
青年人才綜合能力提升訓(xùn)練	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	2553
高潛力人才綜合能力提升	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	2547
《人才培養(yǎng)方程式》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2546
《人才盤點與人才梯隊建設(shè)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2544
企業(yè)關(guān)鍵人才選育用留與績效改善	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	2549
《關(guān)鍵人才的選拔·培養(yǎng)·激勵》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2546
《崗位內(nèi)部競聘實操方案》	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	2549
《00后優(yōu)秀人才的選育用留》	14000元/天	李根穩(wěn)	2天	深圳	2627
關(guān)健人才選拔-高效招聘實務(wù)及模版應(yīng)用	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	2566
如何快速引進(jìn)人才并實現(xiàn)戰(zhàn)斗力	16000元/天	王萬多	1天	北京	2641
《培訓(xùn)體系搭建與人才賦能》——助力企業(yè)高速人才發(fā)展	17000元/天	孫倩	2天	北京	2545
如何實施盤點人才、培養(yǎng)人才和人才梯隊建設(shè)	16000元/天	王萬多	2天	北京	2564
《企業(yè)導(dǎo)師---企業(yè)后備人才培養(yǎng)利器》	16000元/天	張艷麗	2天	成都	2556
《企業(yè)核心人才激勵》	16000元/天	姜燕芬	1天	濟南	2547
慧眼識人——領(lǐng)導(dǎo)者識人用人	16000元/天	卓江濤	2天	鄭州	2542
國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的人才供應(yīng)鏈建設(shè)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2554
打造賦能型組織---組織發(fā)展與人才培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2538
非人－管理者的選育用留	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2538
關(guān)鍵人才管理與復(fù)制	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	2533
企業(yè)人才識別與培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	2584
企業(yè)生生不息的法寶 ---人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)與實踐	17000元/天	徐棟梁	3天	青島	2539
人才盤點、梯隊建設(shè)與人才培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2585
企業(yè)人才梯隊建設(shè)——主管管理技巧與職業(yè)	19000元/天	丁應(yīng)紅	2天	上海	2564
《團(tuán)隊激勵管理與部署培養(yǎng)》	16000元/天	王澤仁	1天	北京	2534
《員工招聘、入職、離職管理與勞動合同法》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2541
新時代下企業(yè)人才吸、選、用、育、留創(chuàng)新	16000元/天	高思祿	2天	北京	2547
3P（職位、薪酬、績效）實踐落地三步法	16000元/天	高思祿	2天	北京	2543
人才性格識別與團(tuán)隊性格匹配	14000元/天	衛(wèi)小奎	2天	廣州	2573
《企業(yè)人才梯隊建設(shè)》	13000元/天	王鏻	2天	鄭州	2546
人崗匹配 ——關(guān)鍵崗位建模與應(yīng)用	16000元/天	劉鈺	1天	上海	2610
搭建人才梯隊—高潛人才的甄選與評估	16000元/天	劉鈺	1天	上海	2591
《從人力資源到人力資本的思考與踐行》	16000元/天	鄒莫	2天	上海	2558
《你的樣子-人才畫像DRAW模型應(yīng)用》	14000元/天	張巖	1天	北京	2576
醫(yī)藥行業(yè)人才培養(yǎng)困境與思路	16000元/天	王萬多	1天	北京	2569
《全周期人才激勵》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2557
聚人才凝人心、留人才成大事	14000元/天	李文莉	2天	廣州	2537
《人才盤點——助力企業(yè)騰飛之路》	17000元/天	孫倩	2天	北京	2537
《企業(yè)人才梯隊和團(tuán)隊建設(shè)》	18000元/天	單峰	2天	北京	2561
人才梯隊建設(shè)-湖北講師	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2570
確認(rèn)過眼神，遇到了自己人	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2578
知人善任，唯才所宜	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2575
《關(guān)鍵人才管理》課程大綱	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2563
戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃-薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與發(fā)展	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	2546
人才盤點與人才體系建設(shè)-鄭州講師	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	2544
基于公司戰(zhàn)略的高效招聘與差異化人才培養(yǎng)發(fā)展	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	2558
廣東講師---關(guān)鍵人才管理	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2545
《“咨詢教練式”人力資源管理之定崗、定員、定責(zé)》	14000元/天	葛 軍	2天	青島	2616
崗位說明書編寫與定崗定編實務(wù)	16000元/天	張志強	2天	北京	2549
贏在測評——企業(yè)人才測評實戰(zhàn)技術(shù)	18000元/天	郝澤霖	2天	天津	2554
人才規(guī)劃與留任	16000元/天	張志強	1天	北京	2552
人才盤點與梯隊建設(shè)	16000元/天	張志強	2天	北京	2546
組織系統(tǒng)飛輪環(huán)——實現(xiàn)HR管理根本性升級之道	16000元/天	金喜康	1天	北京	2557
企業(yè)人才梯隊建設(shè)與管理	13000元/天	胡金華	1天	重慶	2558
移動互聯(lián)時代組織人才發(fā)展與培養(yǎng)	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	2556
人才培訓(xùn)	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	2558
基于人職匹配的職業(yè)發(fā)展管理技術(shù)——角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)發(fā)展管理技術(shù)	17000元/天	韓櫸嫻	1天	大連	2581
人才激勵	14000元/天	陳祿	1天	北京	2557
超級面試官課程	16000元/天	孫衛(wèi)華	1天	天津	2581
向華為學(xué)習(xí)：培養(yǎng)將軍的搖籃-華為的企業(yè)大學(xué)建設(shè)實踐	12000元/天	魏巍	2天	北京	2747